豐樂中學(xué)“百日攻堅”實施方案-在線瀏覽
2024-09-28 15:55本頁面
【正文】 承辦的集團(tuán)重點工作，要排出任務(wù)進(jìn)度表，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確工作措施和完成時限，確保重點工作按時保質(zhì)保量完成，并帶動其他各項工作順利完成。要著眼“三貼近”，充分發(fā)揮本單位本部門工作職能，對“三個年”活動中的宣傳報道、集團(tuán)的品牌名牌建設(shè)、技術(shù)升級改造、產(chǎn)業(yè)拓展、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)、網(wǎng)絡(luò)升級改造、“村村響”工程、“一線通”業(yè)務(wù)等事關(guān)全臺長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項目，特別是“作風(fēng)建設(shè)加強年”活動中明確由本單位聯(lián)系的項目，根據(jù)“千個項目問責(zé)效”的要求，組織精干力量深入項目一線，實時跟蹤服務(wù)。 （三）圍繞服務(wù)群眾，抓好重點、難點問題的解決，著力破解事關(guān)廣電和諧穩(wěn)定的突出問題。通過開展參觀見學(xué)活動，進(jìn)一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。通過開展宣傳板報展評活動，充分展示集團(tuán)（總臺）活動特色亮點和自身形象，進(jìn)一步鞏固“三個年”活動前階段成果，推動下一階段活動。通過開展百日攻堅活動，上下聯(lián)動、部門互動，集中時間、集中精力、集中力量解決一批前階段中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、督導(dǎo)檢查、“九查九看”活動中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的問題，久拖未決的難點問題，切實為員工做好事、辦實事、解難事，努力在攻破解決難題中提升工作層次、提高工作效率、增強工作實效，讓基層員工切身感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新氣象、新感受、新變化、新成效。對照全面落實學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型廣電建設(shè)工作要求，努力在思想觀念、創(chuàng)新意識、事業(yè)心責(zé)任感、服務(wù)能力、遵章守紀(jì)等關(guān)鍵點找差距、比舉措、下功夫，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、增強創(chuàng)建實效，切實提升黨員干部思想理論
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