個人的對照檢查材料學習心得體會-在線瀏覽
2024-09-28 15:52本頁面
【正文】 ，如上十年全省扶貧新村開始建設的那幾年，幾乎都建在城邊、路邊、河邊，即便建在貧困村，村內棄窮現(xiàn)象也比較突出，我雖反感但抵制不力。近年，則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現(xiàn)象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠。 （二）在官僚主義方面。特別是代擬省領導講話、文件等，多是坐在高樓里閉門造車，有的東西離實際相去甚遠，如牽頭編制新十年扶貧綱要時調研少，僅有兩次且還是在零九年前的事。任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少。對中心職工普遍關心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。還有驕傲自滿情緒，從當小學生時起，就存在這個毛病，直到前年局主要領導才當著國扶辦領導為我摘帽說，都說思鐵同志驕傲，我看沒有啊。這頗為值得自己認真反省。自那時起，我也時刻提防并克服自己驕傲自滿情緒，下決心夾著尾巴做人。 （三）在享樂主義方面。特別是近年來，僅對全國和全省經(jīng)濟、物價走勢，影響經(jīng)濟、物價走勢的主要國內外因素，對四川經(jīng)濟增長面臨的機遇挑戰(zhàn)，對貨幣政策、經(jīng)濟金融改革、房地產(chǎn)市場判斷等作一些初步思考提出概要建議，但沒有做深層次、前瞻性思考。有時存在干累了，歇口氣的想法。近幾年，基本沒有了，稍有一點的僅在博客上發(fā)點諸如學習十八大報告體會等的博文。對全省乃至全國扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀問題對策的把握也就不如過去了。 （四）在奢靡之風方面。走進真正的貧困戶目睹一貧如洗、家徒四壁，心酸難止。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈，對扶貧對象疾苦、訴求重視、回應不夠。任省扶貧辦調研員時，背個挎包就去貧困村調研，有時與貧困戶同吃火燒土豆就算一頓晚飯，打著手電筒記窮人掏心窩子的話，回到鄉(xiāng)上還要與扶貧干部交換情況到午夜。任中心主任后就完全以車代步了。有時，也看到一些奢靡之事，由于樸素的農(nóng)民情結開始還心生恨意，但久了也就麻木了。有同志說我這人優(yōu)點突出缺點也明顯，在我自己看來就是毛病多多。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。即便調查了，也很少動筆寫調研報告了，就是調而不研。工作中應付會議，忙于事務，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難更少。 二是理論學習不夠扎實。閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少。 三是宗旨觀念不夠牢固。同時，也由于宗旨觀念不夠牢固，就不能正確對待一些批評意見，如你拼命工作是掙表現(xiàn)、開博客是圖出名、加班加點會不合群、傳幫代就是小圈子等等，一旦遇到這樣的批評，就沉不住氣也就要反駁。有完美主義不良傾向，對干部職工要求過急、批評過嚴。比如說，還是處長時在幾次全局處級干部以上會上說，我們處以上干部不能當甩手掌柜，如果都這樣全局九十來個在編在崗干部，這里就坐了六七十個，工作怎么推進。還有如：是要為下級單位營造和諧呢，還是要制造麻煩呢。 五是規(guī)章制度不夠健全。沒有充分認識到惟其艱難，才更需勇毅。經(jīng)一些同志提醒后，才逐步淡化這方面的想法，在民主作風、思想工作、政治學習、職工進步、干部晉升、業(yè)務拓展、車輛購置、安全保衛(wèi)等方面取得新的變化。 六是工作匯報不夠主動。任中心主任后，向局分管領導甚至主要領導
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