【述職報(bào)告寫作要領(lǐng)】述職報(bào)告的寫作內(nèi)容-在線瀏覽
2024-09-28 15:40本頁面
【正文】 上更多地采用敘述的表達(dá)方式。講究擺事實(shí)，講道理；事實(shí)是主要的，議論是必要的。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)（包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí)）。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動(dòng)的向?qū)?。不管怎樣，述職?bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。 （三）通俗性。對于與會(huì)者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。形式更是通俗的。語言則是口語化的。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。 （三）藝術(shù)性。這樣，寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行。X19968。X36848。X65292。X25253。X65292。報(bào)告者要兩者并重。 通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。 ，注意長短交叉合理，隨物（公務(wù)和感情）賦形。 。 。X21543。X21527。類。X21644。破折號(hào)改為。X65292。X25152。X65292。 二、述職報(bào)告的主題 述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題，即一個(gè)判斷句，還要在報(bào)告中反復(fù)突出。要適應(yīng)受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題要概括全文內(nèi)容即對社會(huì)組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識(shí)及辦事意向。X20027。X12289。X20027。X12290。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的句子即主題句――口號(hào)、標(biāo)語、廣告語，深入人心，作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出，還要符合記憶規(guī)律（7個(gè)字左右），最好讓聽眾口耳相傳。抽象性――觀念認(rèn)識(shí)，不是感受，是抽象的成果。是邏輯判斷。主題的本質(zhì)屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個(gè)中心認(rèn)識(shí)判斷。正如古人所說，要。片言以居要，乃一篇之警策。X25193。X12290。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話。愿軍是最可愛的人。：正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。 （1）客觀特色層次。如：設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的……。時(shí)代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。如：。br（3）文化色彩層次。如：設(shè)小康（大同）的……。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。（5）審美生命層次。所謂美，其實(shí)就是促發(fā)人們積極意義的高級(jí)生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。如：。設(shè)全新的自由人聯(lián)合體（馬克思語）的……。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中，主題不論是稱為中心論點(diǎn)、中心思想還是稱為主旨，都應(yīng)是一句簡單的話?；蛘哒}是主題，而副題則是。某會(huì)議上的報(bào)告。開頭一般要在段尾寫出主題句。在中間部分的靠后處突出主題句。 附資料1：述職報(bào)告――2000年4月16日在山西河津第二屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議上常務(wù)副市長尚根倉各位代表： 現(xiàn)在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報(bào)，請予審議。回顧總結(jié)兩年多來的工作，主要有以下三個(gè)方面： １、抓學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)奮發(fā)向上。個(gè)別同志不安心工作，想變動(dòng)崗位，不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領(lǐng)導(dǎo)不重用。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。X19977。X25945。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。 ２、抓管理建章立制，鼓勵(lì)爭創(chuàng)一流。工作能否上得去關(guān)鍵在于單位一把手。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡?jì)委和政府口以后，針對這些單位服務(wù)功能較強(qiáng)這一特點(diǎn)，把。創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流。為奮斗目標(biāo)。我還經(jīng)常與各單位的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握大局，掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。X21531。X30340。X19977。X36947。X19978。X30340。兩年來，我所分管的十多個(gè)單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實(shí)苦干的可喜局面，確實(shí)成績斐然。 ３、深入基層調(diào)研，為新世紀(jì)河津經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
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