【公司黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告】黨委主體責任五個方面-在線瀏覽
2024-09-28 15:18本頁面
【正文】 公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認可和肯定。二是深入貫徹落實省公司關(guān)于加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)各項要求，下發(fā)《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)工作，引導黨員干部自覺把作風建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀。同時，開展設(shè)立舉報箱、意見箱等活動，警示全體黨員領(lǐng)導干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴治黨、正風肅紀的高壓態(tài)勢。五是在黨風廉政宣教月期間，圍繞“糾四風、保落實、促趕超”的活動主題，組織制定了活動實施方案，積極開展黨課講廉、輔導明廉、專題學廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴大到外委服務人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實擰緊黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、恪守紀律的發(fā)條。一是公司黨委切實履行巡查整改“回頭看”主體責任，制定工作方案，要求各部門對照“三本臺賬”進行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項問題已完成整改10項。公司始終把巡察整改作為貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的實際行動，堅持把巡察整改落實“回頭看”工作與做好當前各項工作相結(jié)合，以問題整改為契機，激發(fā)職工干部干事活力，切實推進公司各項工作再上新臺階。公司黨委堅持抓整改落實力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進行整改的一級需要一定時間整改到位的，建立臺賬，落實到責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。 二、黨委書記履行“第一責任人”責任情況 年初以來，作為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，認真貫徹落實中央、集團公司、省公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實主體責任，創(chuàng)新思維方式，團結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動全面從嚴治黨在公司落實落地。作為“第一責任人”，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴治黨、從嚴治企和黨風廉政建設(shè)的部署要求上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實，努力種好黨風廉政的“責任田”。二是簽訂了黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書，在公司內(nèi)建立一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)責任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。四是督促領(lǐng)導班子成員認真貫徹黨風廉政建設(shè)目標責任制，履行好“一崗雙責”，進一步增強責任感和使命感，切實提高法紀意識和廉潔自律意識。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行集團公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風建設(shè)的“方向盤”。二是在黨風廉政宣教月期間，圍繞“糾四風、保落實、促趕超”的活動主題，指導制定了活動實施方案，積極指導開展黨課講廉、輔導明廉、專題學廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴大到外委服務人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實擰緊黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、恪守紀律的發(fā)條。 （二）強化規(guī)矩意識，當好懲防體系的“領(lǐng)航員”。一是以教育為先導，堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，以理論中心組、“三會一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和集團公司、省公司28條規(guī)定等各項法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀輔導等廉政教育活動，共撰寫反腐倡廉心得體會2篇。 （四）強化自律意識，做好廉潔自律的“模范者”。一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀以及企業(yè)各項規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀事件零發(fā)生。三是堅持原則，及時了解掌握各部門領(lǐng)導人員的苗頭性傾向性問題，針對存在的問題及時進行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”。 （五）緊緊圍繞中心工作，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。年初以來，著力把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展全過程，把全面從嚴治黨作為實現(xiàn)全年各項任務目標的根本保障，確保企業(yè)發(fā)展保持正確方向。二是堅持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則，堅持正確用人導向，凝聚合力完成中心工作，切實讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔當”的干部脫穎而出，形成任人唯賢、風清氣正的用人導向。 三、黨委班子其他成員履行“黨政同責、一崗雙責”情況 一是認真貫徹執(zhí)行上級黨委、紀委和公司黨委的決策部署，主動分擔黨委的主體責任，結(jié)合分管工作實際，對分管部門的黨風廉政建設(shè)工作積極主動承擔領(lǐng)導責任，嚴格落實“一崗雙責”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，通過完善責任體系、細化責任清單、加強責任管理和加大責任追究等有效舉措，有針對性地對分管范圍的黨風廉政建設(shè)進行安排，落實好“兩個責任”。同時結(jié)合工作，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對分部門及其負責人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時提醒、及時糾正，真正把黨風廉政建設(shè)職責落實到位。 四是嚴格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會，會前每名中層以上黨員干部均認真撰寫了個人對照檢查材料，在會上認真查找存在問題，嚴肅開展批評和自我批評，并在會后及時落實整改。 五是嚴格落實述廉制度。 四、存在的問題及下一步整改措施 公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也存在對黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況還有待加強，距離上級要求還有差距的問題。 一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學習、公
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