【黨支部二00六年工作總結(jié)】黨支部二月份工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-28 15:16本頁面
【正文】 員質(zhì)量，全所前后有10余人寫了入黨申請書。通過考察并報公司通過，我所今年有一名積極分子被吸收為預(yù)備黨員，一名預(yù)備黨員正式加入中國共產(chǎn)黨組織，為黨組織輸入了新鮮血液。今年我們對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了較為全面的民主評議，并對優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行考察和推薦，考核工作采取民主評議和個別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行，廣泛聽取職工意見，在肯定干部成績的同時，將民主評議中職工對干部存在的不足、建議、希望客觀地反饋給本人，鞭策他們在今后的工作中克服不足不斷進(jìn)步。 根據(jù)所黨支部統(tǒng)一安排部署，管理所黨支部在4月，集中半月時間以江澤民總書記“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合“八榮八恥”進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并要求記學(xué)習(xí)筆記3000字以上，結(jié)合工作實際寫2000字以上的學(xué)習(xí)心得體會。使每個黨員都清楚地認(rèn)識到開展警示教育是為了貫徹從嚴(yán)治黨的方針，是為了全面貫徹黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)；是為了更好地實現(xiàn)跨世紀(jì)宏偉藍(lán)圖，開展警示教育，對深入開展反腐敗斗爭，實踐江總書記“三個代表”重要思想，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。今年結(jié)合警示教育活動，我們在反腐倡廉勤政廉潔上狠下功夫，按照管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到每個負(fù)責(zé)人。在抓職工教育的同時，加大稽查力度，嚴(yán)格辦事紀(jì)律，完善各項規(guī)章制度，對同經(jīng)濟(jì)打交道的部門進(jìn)一步嚴(yán)格辦事程序，增加工作透明度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，廣泛接受監(jiān)督，對社會反映的問題認(rèn)真調(diào)查及時處理。 重視提高管理干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)使他們有較強(qiáng)的全局觀念及整體協(xié)調(diào)能力。 針對我所青年職工多，社會經(jīng)驗少，閱歷淺的特點，重點抓青年職工的思想教育，通過全面回顧黨的十一屆三中全會以來我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展取得的巨大成就，及我省高等級公路事業(yè)發(fā)展歷程，提高職工的思想政治覺悟，把職工的思想統(tǒng)一到十六屆六中全會和鄧小平理論上來，教育職工牢固樹立管理就是服務(wù)的思想，使大家能夠立足本職，從自我做起，實實在在地搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，由于XX縣區(qū)管理所開通和公司改制，我所部分管理崗位人員缺少，經(jīng)所務(wù)會研究通過報公司審批后，我所通過層層推薦，領(lǐng)導(dǎo)考察，大膽起用在工作中業(yè)務(wù)技能各方面比較優(yōu)秀的短期合同工，擔(dān)任副站長職務(wù)，有力地加強(qiáng)了職工的親和力和凝聚力。 建立有效的競爭機(jī)制，調(diào)動職工的工作積極性。采取量化打分的方式，將考核結(jié)果上墻公布，通過表揚與批評的反差對比，提高了職工的工作熱情和積極性，增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感，營造一個人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。 健全了工會組織，今年9月我所勝利召開了工會成立暨第一次會員大會。 積極開展有益于職工身心健康的文娛活動，活躍職工文化生活，弘揚企業(yè)精神。所里還專人管理定期開放多功能廳、圖書室；結(jié)合八榮八恥開展了以“知榮辱做奉獻(xiàn)”
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