【黨性黨風職業(yè)教育】黨性黨風黨紀教育讀本-在線瀏覽
2024-09-28 15:15本頁面
【正文】 常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記兩個務必，做到八個堅持、八個反對。在方式上要抓示范引導，求新圖變。要在時效上抓警示教育，注意教育的超前性、防范性。要注意運用發(fā)生在基層黨員干部身邊的違紀違法案件，定期召開座談會、觀看警示教育片等方式方法對黨員干部進行警示教育，增強教育的實效。 要認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》精神，結合本單位本部門的實際制定出適應本單位本部門特點的規(guī)章制度。要從管理機制入手，區(qū)別不同情況，積極疏通干部能上又有下的渠道。對工作和重大項目以及本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的中心工作，制定出具體的量化標準和考核指標，確定具體的責任人，把責任、任務、時限、要求細化、量化到每一個人頭上，在規(guī)定的時間內(nèi)進行考核和評議，依 據(jù)考核結果，進行組織處理。②實行待崗制。待崗期滿后，再視情況作出妥善處理。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，縣上拿出一些副科級崗位，縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以拿出一些重要職位進行公開選拔、競爭上崗，真正體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。對民意測驗基本稱職以上得票率達不到60%或不稱職票超過30%的干部，由有關上級領導與其談話，明確指出存在的問題，進行批評教育，并提出要求，責令其限期整改。⑤實行引咎辭職制。⑥推行交流輪崗制。總之，要通過多渠道、多形式，促進黨員干部黨性黨風黨紀的轉(zhuǎn)變。 對黨員干部實施有效監(jiān)督，是防止執(zhí)政黨腐化變質(zhì)的重要保證，而這種監(jiān)督必須是鐵面無私的。要把權力的科學配置與對干部的有效監(jiān)督結合起來，把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，形成監(jiān)督合力，對權力進行全方位監(jiān)督。①要建立以任期目標為主要內(nèi)容的實績考核指標體系。對能夠量化的，進行量化評估。做到硬化指標，強化責任，剛化考核。堅持階段考核與年度考核、單項考核與全面考核、重大事項及時考核與定期通報相結合的辦法，全面考察掌握干部的工作實績。對經(jīng)考核政績突出者，該提的提，該升的升，有的甚至可以破格使用。 二是建立一支能力強、業(yè)務精、作風正，敢于同不良風氣作斗爭的監(jiān)督員隊伍。并不斷地通過學習培訓，改善專兼職紀檢監(jiān)察干部知識結構，提高專兼職紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，支持和保證人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、司法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。通過一定的渠道，采取一定的形式讓廣大群眾參與對黨政機關及其工作人員的工作作風進行的各種監(jiān)督，是一種最為科學有效的黨風黨紀監(jiān)督評價機制，是其他監(jiān)督形式不能取代的。抽查與全面檢查相結合，以抽查為主。查資料與看現(xiàn)場相結合，以看現(xiàn)場為主。多角度、全方位地檢查了解活動取得的效果和存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是對一些重大問題，要重點督查，跟蹤查促，直到問題解決、工作改進為止。 黨性黨風職業(yè)教育范例篇二提拔使用是信任和厚愛，教育培訓更是關懷與激勵。通過學習，我對黨性黨風黨紀的內(nèi)涵、要求有了更深的理解，對如何保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性有了更深的認識，擰緊信仰、原則總開關的決心更加堅定。加強黨性修養(yǎng)，永葆公仆本色，加強黨
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