打鐵還需自身硬信任不能代替監(jiān)督心得體會-在線瀏覽
2024-09-28 14:48本頁面
【正文】 了監(jiān)督執(zhí)紀工作的關(guān)鍵點、風險點，發(fā)現(xiàn)了日常管理中存在的漏洞。 2016年初，中央紀委將制定《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》開始提上議事日程。中央紀委先后召開10多次常委會議、辦公會議、專題會議研究，就各方面細節(jié)不斷深入探討，以求有效、管用。 《打鐵還需自身硬》信任不能代替監(jiān)督心得體會范文二中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山23日在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上強調(diào)，打鐵還需自身硬，在全面從嚴治黨中，紀律檢查機關(guān)擔負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，自身建設(shè)更要過硬。 王岐山指出，正人先正己。中央紀委深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的要求，密切聯(lián)系實際，綜合運用教育、警示、挽救、懲治方式，強化日常監(jiān)督管理。黨的十八大以來，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分違紀干部3400多人，中央紀委機關(guān)查處處置14人。各級紀檢機關(guān)和廣大紀檢干部要深刻理解四個全面戰(zhàn)略布局，把自己擺進去、學思踐悟，內(nèi)化于心、外化于行，不斷加強自身建設(shè)，全面履行黨章賦予的職責。深入剖析發(fā)生在身邊的典型案例就會發(fā)現(xiàn)，如果各級黨委、紀委真正履行了黨要管黨、從嚴治黨的責任，按照黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求干部，他們就不至于從違紀滑向違法的深淵。要適應(yīng)全面從嚴治黨要求，把紀律挺起來、規(guī)矩嚴起來，嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，同一切違反紀律的行為作斗爭。 王岐山指出，信任不能代替監(jiān)督。越是肩負重要使命，越要強化自我監(jiān)督，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的管理監(jiān)督意識，要求別人做到的自己首先做到。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，首先要解決不敢問題，瞪大眼睛、拉長耳朵，提高發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督執(zhí)紀的能力，堅決清理門戶。把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在堅定信仰、堅定信念、堅定宗旨上，體現(xiàn)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上，按照忠誠干凈擔當?shù)臉藴蔬x好人、用對人，強化不想。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。 實踐中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我感覺良好，總是認為自身具有強大的自我革新、自我凈化、自我完善、自我提高的能力，對監(jiān)督提醒態(tài)度不夠端正，認識不夠到位，不是把來自他人和組織的監(jiān)督提醒，視之為對自身成長進步的一種關(guān)心，而是對自身的一種極不信任。其結(jié)果，對他人和組織的監(jiān)督提醒不以為然、置若罔聞，有的只是我行我素、自以為是，潛移默化中使自己在問題和錯誤的泥潭中越陷越深、越滑越遠，無形之中失去了自我成長進步的上升空間，嚴重者甚至使自身走向迷路、誤入歧途、犯下錯誤。作為我們每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒地認識到，現(xiàn)實中十全十美、完美無缺的人是沒有的，每個人身上都不可避免地存在著這樣或那樣的一些問題和不足。而其中的前提條件，就是要能及時全面準確地找出自身的問題。因為我們?nèi)擞行r候不僅容易自我感覺良好，而且由于自我認知的局限，往往會出現(xiàn)只緣身在此山中，不識廬山真面目的短板和缺陷。從這個意義上說，來自組織和他人的監(jiān)督提醒，是幫助我們克服自我認知短板和缺陷、查找問題盲區(qū)和死角的第三只眼睛。 失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，拒絕監(jiān)督的同志終究要犯錯誤。許多因墮落腐敗走向違法犯罪的人，在自己的悔恨書中，基本上都有一條共同的原因教訓，那就是要么悔恨事前事中無人監(jiān)督提醒，要么置他人和組織監(jiān)督提醒為耳旁風。僅靠人的自尊、自律、自省、自警，并非完全管用有效，必須自律和他律雙管齊下、雙輪驅(qū)動
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