【正文】 資xx萬元，%。 沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。我們及時制定完善了黨組議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。 針對形勢發(fā)展對價格工作提出的新要求，我們積極調(diào)整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉(zhuǎn)變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統(tǒng)一布置，全面推動轄區(qū)內(nèi)商家企業(yè)開展誠信活動。 為打造“揚州國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一”活動方案，即：舉辦一次價格法規(guī)知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節(jié)性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業(yè)管理人員、員工代表座談會，制定一個物價干部掛鉤服務責任制。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。 與金鷹國際購物中心的成功實踐，贏得了眾多企業(yè)的積極反響。我局與工商部門聯(lián)合成立“揚州時代廣場爭創(chuàng)誠信品牌”工作領導小組，每周一次對時代廣場經(jīng)營情況進行檢查指導，每月一次組織管理人員、營銷人員進行價格知識學習宣講，每季一次進行“經(jīng)營規(guī)范誠信戶”評選，在繁華的廣場內(nèi)營造了濃烈的誠信氛圍。經(jīng)過統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一臺帳、統(tǒng)一驗收及市、區(qū)兩級明察暗訪和百分制考核，揚州金鷹國際購物中心、匯銀交家電公司等x家企業(yè)被評為本年度“價格誠信單位”。 加強管理，營造環(huán)境。今年是《價格法》實施五周年。在日常監(jiān)督檢查過程中，也堅持做到警示為先、注重以教育引導為主。x月初，經(jīng)過認真細致地準備，在東關街道東關街社區(qū)舉辦了首次價格服務進社區(qū)活動，明確了“六送”目標，即：送價格政策進社區(qū)，送價格服務進社區(qū)，送價格管理進社區(qū)，送價格監(jiān)測進社區(qū)，送價格評估進社區(qū)，送價格咨詢進社區(qū)，取得了較為圓滿的效果。為了把清費減負工作真正落到實處，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，我們在區(qū)監(jiān)察局的配合下進一步加大了社會監(jiān)督的力度，在全區(qū)不同規(guī)模、不同地區(qū)、不同所有制的企業(yè)中，選定了x家有代表性的企業(yè)作為企業(yè)負擔監(jiān)測點，通過經(jīng)常性地溝通聯(lián)絡，從中發(fā)現(xiàn)亂收費的線索并及時予以查處糾正。不少企業(yè)對此表示歡迎。三是加強調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際。開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研工作，制定了價格工作服務園區(qū)開發(fā)建設的意見。我局政務信息工作也取得了一定突破。全年，共向省、市主管部門和區(qū)委、區(qū)政府報送各類政務信息x多篇，用稿率較往年有了較大提高。 關注熱點，依法治價。對列入定價目錄和行政審批項目的商品和服務價格，嚴格管理。對應報送市局審批、備案的，按照程序要求及時上報。完善舉報工作制度，始終堅持“有舉必查，查必有果，有果必答”的工作原則。 為扎實搞好涉農(nóng)收費專項檢查，區(qū)物價、財政、監(jiān)察、建設、民政、計生等x個部門聯(lián)合發(fā)出了《關于減輕農(nóng)民負擔加強涉農(nóng)收費規(guī)范管理的意見》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關職能部門進一步規(guī)范收費行為，切實減輕農(nóng)民負擔。 面對突如其來的“非典”疫情，我們嚴格執(zhí)行省、市關于實施價格臨時干預措施的通知，迅速組織開展防治“非典“藥品及相關商品市場價格專項檢查，堅決遏制防治“非典”藥品及相關商品市場價格的過度上漲，以實際行動履行職責，維護社會穩(wěn)定。特別是對某商行經(jīng)銷“紅外線測溫儀”不執(zhí)行法定干預措施這一典型案件的查處，引起了社會的普遍關注。 今年秋季，國家、省、市高度重視，開展了治理教育亂收費專項檢查。 以人為本，鍛造隊伍。一年來，在加強內(nèi)部管理、全面實行工作目標責任考核制度的基礎上，著重抓了以下幾個方面工作抓好干部職工的思想教育。特別是針對價格工作“服務沿江開發(fā)、服務加快新一輪發(fā)展”、實現(xiàn)“兩個率先”目標等社會、經(jīng)濟的中心課題，堅持做到結(jié)合廣陵實際、結(jié)合自身的工作實際，學理論、定措施，從而把干部職工的思想統(tǒng)一到“人人為發(fā)展做貢獻”上，進一步提高了學習的自覺性和工作的責任性，促進了物價職能的較好發(fā)揮。對照文明單位創(chuàng)建標準，我局在已連續(xù)x年取得“區(qū)級文明單位”稱號的基礎上，樹立了爭創(chuàng)“市級文明單位”的目標。創(chuàng)建文明單位重在落實、重在行動。通過扎實深入地宣傳教育，干部職工的文明意識進一步強化，世界觀、人生觀、價值觀進一步提高，參與精神文明創(chuàng)建的積極性、主動性大大增強，全局人員的思想進一步統(tǒng)一，自覺把文明創(chuàng)建的要求落實在行動上，落實到每一項服務工作中，保持了良好的精神面貌。 抓好價格法制建設工作。先后組織多名業(yè)務骨干參加省、市、區(qū)各級各類行政法規(guī)、價格專業(yè)法律法規(guī)培訓班，并且制訂鼓勵措施，動員在職人員參加黨校法律專業(yè)函授或自學考試，有重點地提升局領導班子和中層干部、行政執(zhí)法人員的法律業(yè)務素質(zhì)，逐步構(gòu)筑了一支具有較高法律知識水平的骨干隊伍。在抓好自身法律知識培訓學習的同時，我們還積極主動地走出去，送法上門，服務上門，組織了多場由行政事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)等相關人員參加的價格行政法規(guī)宣講會，全方位、多層面、系統(tǒng)