xx年文秘工作計劃-在線瀏覽
2024-09-28 13:13本頁面
【正文】 方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。 加大保障力度，當好服務(wù)員。 文秘工作計劃 （二） 為更好地執(zhí)行秘書職能，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，我將對年度工作開展進行如下安排： 一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來。 二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。 五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。 文秘工作計劃 （三） 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點： ，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 ，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 （4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。 （5）做好辦公用品的管理工作。 （6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。 （8）認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ，我將做到以下幾點： （1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 （5）做好信息保密工作。要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 （2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。 我深知?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。 （1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。 （3）協(xié)助各子公司做好各項工作。 辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。 文秘工作計劃 （四） 一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及
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