xx年農村黨支部書記個人述職報告-在線瀏覽
2024-09-28 13:08本頁面
【正文】 2017年計劃修建支渠和水庫，提高村民農業(yè)用水灌溉問題分別是，修建西莊井沿支渠、老高家大塘進行整治。按照黨委要求在發(fā)展黨員和加強黨員教育上下功夫。利用遠程教育、村圖書室對黨員、群眾進行教育、宣傳黨的十八大精神和十八屆六中全會精神。完善村級網格制度，提高群眾知曉度。落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產提供和諧的環(huán)境。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。2017年讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經濟發(fā)展工作。 謝謝大家。 一、履職工作特色和亮點 ，提高黨委班子整體功能。 ，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。堅持三會一課等組織生活制度，強化了黨員教育管理。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部4+1績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的。鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。扎實推進先鋒引領和雙聯(lián)結對共建活動，結合柳園實際，完善了三入三聯(lián)干部包抓聯(lián)系辦法，一辦三中心干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作和尚的帽子平鋪塌，沒有特色。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。 存在上述問題的主要原因。重業(yè)務、輕黨建的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置。二是抓黨建的主責意識不夠強。三是工作創(chuàng)新力度不夠。在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通。五是黨建工作保障不力。 三、下一步工作思路和主要措施 ，創(chuàng)新黨建工作形式。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御四風的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。完善黨務干部的
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