xx縣區(qū)委老干部局述職述廉報告范文-在線瀏覽
2024-09-28 12:46本頁面
【正文】 文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴格按照文件精神落實鞏固，深入推進。經(jīng)過一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達480人，宣講1257場。經(jīng)過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的領(lǐng)頭羊作用。 。組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽。 。結(jié)合我區(qū)實際和新形勢下老干部特點，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供四就近工作網(wǎng)格，用網(wǎng)格化的管理服務模式，切實將四就近工作落到實處。 。每年組織老干部聽取形勢報告會。認真完成好部里交辦各項任務。 。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣。 三、清廉自守，拒腐防變，認真履行一崗雙責 ，率先垂范，學習貫徹落實中央、省、市、區(qū)反腐倡廉法規(guī)制度。根據(jù)工作實際和形勢任務，進一步修訂完善調(diào)查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事。 ，貫徹落實，堅決執(zhí)行三重一大制度。我局在三重一大集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調(diào)研論證，會中有充分討論，會后有執(zhí)行監(jiān)督，各項重大決策均由領(lǐng)導班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導致的決策失誤。 ，陽光行政，切實做好公開文章。由過去公開辦事結(jié)果，向公開辦事標準、程序和結(jié)果全過程延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準確。讓權(quán)力在陽光下運行，請老干部參與決策監(jiān)督。工作中，我時刻警醒，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律。在財政審批工作和其他公務活動中堅持按原則辦事，嚴格要求自己，無任何違規(guī)違法行為?，F(xiàn)將班子整體工作情況和黨風廉政建設情況匯報如下： 一、圍繞中心，突出重點，20xx年老干部工作取得新成績 （一）團結(jié)協(xié)作，班子自身建設有新加強 20xx年，局班子成員堅持著眼大局，始終以讓區(qū)委放心、讓老干部滿意為目標，積極主動扎實穩(wěn)妥做好老干部工作。班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風格，相互補臺不拆臺，堅持重大問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定，工作處處以身作則，率先垂范為干部職工樹立榜樣。按照區(qū)委、政府作風建設的要求，在班子成員和干部職工中推行無功就是過、平庸就是錯、有為才有位、無為就讓位的口號，全局人員把責任變動力，把職責變壓力，激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，自覺為老干部當好服務員，得到了老干部的一致好評。干部隊伍素質(zhì)的高低，決定了事業(yè)成效，我們從抓學習著手，提高干部隊伍素質(zhì)，堅持每月一次學習和工作例會，每月要寫一篇心得體會文章，全年讀書筆記不得少于3萬字，通過抓學習，干部隊伍素質(zhì)得到了明顯提升。 一是重視離退休干部黨支部建設。目前全區(qū)已建立離退休干部黨支部48個，各支部學習和活動每月不少于1次，按要求組織部分離退休干部黨支部書記參加市培訓。局始終堅持組織老干部形勢報告會，堅持重大節(jié)日走訪慰問老干部，重大事項先征求老干部意見，重要會議請老干部參加等制度。堅持春節(jié)、端午、中秋、老人節(jié)走訪慰問老干部。 三是積極引導老干部發(fā)揮作用。馮正其、黃杰夫、周宏敬被評為全市四好離退休干部黨員。一是老干部各項經(jīng)費得到充分保障。二是老干部特殊困難救助形成制度。 （四）創(chuàng)新載體，老干部活動彰顯新亮點 局堅持以活動中心為依托，重視加強老干部活動和學習陣地建設
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