xx勞動和社會保障黨風廉政建設體會-在線瀏覽
2024-09-28 12:38本頁面
【正文】 的要求，又是糾風工作的應有之舉，同時也是我們勞動保障系統(tǒng)各項業(yè)務工作的具體任務。因此，作為領導干部，最根本的就是要解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，只有過了這一關，我們才可能耐得住清貧、抗得住誘惑。我們勞動保障部門主管的工作，有不少是與人民群眾的切身利益息息相關的，比如職工退休、職工調動、職業(yè)技能鑒定：勞動能力鑒定、定點醫(yī)院、定點藥店管理等等。在市場經濟條件下，就我們勞動保障系統(tǒng)干部職工目前的生活水平而言，大家都需要錢。來路不正的錢，就是不能拿。 從小處講，那就是你做人的尊嚴受到極大傷害，你的良心將會受到譴責，你從此在人前底氣不足，再不能昂首挺胸，再無法以光明磊落、堂堂正正的形象示人。黨風的好轉，社會風氣的好轉，要靠我們每一個人的自覺行動，我們只能潔身自好，而決不能墮落。我們的工作經常面對弱勢個體或群體，我們勞動保障工作最能體現(xiàn)代表人民群眾的利益，我們的行為最易影響政府的形象，我們應該在政策范圍內，多做一些雪中送炭的事情，多為人民群眾解決一些具體困難。 三、盡心盡責，切實加強對社會保險基金的監(jiān)督管理 我們勞動保障系統(tǒng)，其工作關系國計民生，各項社?；鹗俏覀儾块T存在的根基，是我們社保事業(yè)發(fā)展
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