xx縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長管理辦法-在線瀏覽
2024-09-28 12:35本頁面
【正文】 （四）負(fù)責(zé)本單位工作人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲、晉級、考核、培訓(xùn)工作和財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)管理工作。 （六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，強(qiáng)化職業(yè)道德教育、法制教育和職工思想政治教育，注重人才培養(yǎng)，不斷提高單位職工的綜合素質(zhì)。 （八）及時(shí)研究處理人民群眾和職工對單位工作的意見、建議。建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉、執(zhí)行力強(qiáng)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。 （二）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策，配套措施完善，全面完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)任務(wù)。 （三）完善內(nèi)部管理，健全職代會、院務(wù)管理委員會、藥事管理委員會等內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，健全重大決策、重大事項(xiàng)議事規(guī)則和民主決策機(jī)制，設(shè)備采購、醫(yī)藥購銷、收入分配等都必須交由相關(guān)的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)議定后實(shí)行，嚴(yán)禁個(gè)人獨(dú)斷專行。 （五）繼續(xù)深化人事分配制度改革，完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn)，人員聘用按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行，人事統(tǒng)計(jì)做到不遺不漏，真實(shí)準(zhǔn)確。 （六）認(rèn)真開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作，與本轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生站簽訂年度目標(biāo)管理責(zé)任書，每季度對村衛(wèi)生站 進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，并召開例會對工作進(jìn)行總結(jié)和安排部署，對已建成的甲級村衛(wèi)生站加強(qiáng)管理，有創(chuàng)建甲級村衛(wèi)生站任務(wù)的必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)建設(shè)任務(wù)。 （七）嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理，積極爭創(chuàng)精品衛(wèi)生院。 第七條加強(qiáng)精神文明建設(shè)。 第八條、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政”三化”建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)辦人員具體負(fù)責(zé)。 自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的政策、法規(guī)和管理制度，嚴(yán)禁向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。 規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生收費(fèi)行為，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行藥品價(jià)格有效降低藥品價(jià)格，采取有力措施，糾正藥品購銷中的不正之風(fēng) 和損害農(nóng)民利益的行為。單位職工無違紀(jì)違規(guī)被查處行為，行風(fēng)評議滿
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