8做好規(guī)模培訓(xùn)意見-在線瀏覽
2024-09-28 11:55本頁面
【正文】 。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神，堅持做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長、學(xué)有所成。加強思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，引導(dǎo)干部樹立執(zhí)政為民、求真務(wù)實、廉潔勤政的形象。45歲以下的在職縣級XX縣區(qū)級后備干部**年前原則上要達到大學(xué)本科以上學(xué)歷，其他干部要積極參加大專和本科以上學(xué)歷學(xué)習(xí)，有條件的在職干部要繼續(xù)參加高層次、高學(xué)歷學(xué)習(xí)。三是全面開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。積極開展新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化及電子政務(wù)等方面的專題培訓(xùn)。對縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要重點提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力；對企業(yè)管理人員，要注重加強創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平的培養(yǎng)；對專業(yè)技術(shù)干部，要努力提高科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。 （五）堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合。在培訓(xùn)方法上，堅持個性化培訓(xùn)重于一般化培訓(xùn)，方法傳授重于知識灌輸，突出新的思想方法和工作方法的培訓(xùn)。建立市委黨校、市人事局、漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漯河實驗高中、市技工學(xué)校五個培訓(xùn)輔導(dǎo)點，成立市專家、勞模義務(wù)講座團，分片、分期組織開展培訓(xùn)。依托國內(nèi)高校開展系統(tǒng)性脫產(chǎn)進修。加大涉外培訓(xùn)力度，積極探索干部到沿海發(fā)達地區(qū)落地掛職培訓(xùn)的路子，拓寬干部出國出境培訓(xùn)渠道。按照分層次、分類別、多層次、多渠道的要求，5年內(nèi)，市委組織部每年重點組織辦好10個主題班、專題班、研討班。二是在省外舉辦1期個體私營經(jīng)濟短期強化培訓(xùn)班，調(diào)訓(xùn)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)干部50人左右。四是在沿XX縣區(qū)舉辦1期企業(yè)管理短期強化培訓(xùn)班，調(diào)訓(xùn)分管副縣區(qū)長和企業(yè)負責(zé)人50人左右。六是依托國內(nèi)高校舉辦人力資源管理培訓(xùn)每年重點組織辦好10個主題班、專題班、研討班。七是依托省外黨校、行政學(xué)院舉辦3期組織人事干部和黨務(wù)干部短期強化培訓(xùn)班。各級各單位在保證完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)的同時，要量化任務(wù)，開展相關(guān)培訓(xùn)。各級干部要充分利用工作之余和其它可利用的業(yè)余時間，自學(xué)掌握必備的新知識和新技能，構(gòu)筑合理的知識結(jié)構(gòu)。各級組織部門要制定年度干部學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)書目。干部自學(xué)要與加強調(diào)查研究相結(jié)合，每人每年至少撰寫一篇調(diào)研報告或理論文章。對干部自學(xué)過程中取得的成果、遇到的難點、熱點問題，每半年集中研討一次。各單位要堅持每周二、五下午學(xué)習(xí)制度，鼓勵、支持干部自學(xué)和參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。各級組織、宣傳部門要根據(jù)干部學(xué)習(xí)計劃，對干部學(xué)習(xí)情況經(jīng)常督促檢查。對重點學(xué)習(xí)內(nèi)容要以多種形式檢查落實情況和學(xué)習(xí)效果，并以適當方式進行通報。建立督學(xué)員制度，市委選定一批市、縣級離退休老同志，市委干部教育工作辦公室、市委組織部抽調(diào)一批在職干部作為督學(xué)員，加強對全市干部學(xué)習(xí)教育的督導(dǎo)，每半年督查一遍縣級干部學(xué)習(xí)情況。 （九）實行干部教育述學(xué)制度。述學(xué)方式主要是：年度考核述學(xué)、民主生活會述學(xué)、培訓(xùn)和外出考察述學(xué)、每任新職之前述學(xué)。搞好干部述學(xué)年度登記，干部要如實在《干部終身學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)手冊
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