8做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)-在線瀏覽
2024-09-28 11:54本頁(yè)面
【正文】 了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開(kāi)源節(jié)流。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。 此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。我們將要解決的問(wèn)題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽(yáng)節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開(kāi)展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。每年重陽(yáng)節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹(shù)立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開(kāi)展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。每季組織支部書(shū)記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富，老干部的滿(mǎn)意度大幅提高。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。 老干部工作者的形象，代表著祖國(guó)下一代的形象。因此，我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò)，爭(zhēng)“贏”了有意義嗎。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問(wèn)題，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿(mǎn)意度。到底有多重要呢。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會(huì)穩(wěn)定又
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