8住建局局長述責(zé)述廉述法報告-在線瀏覽
2024-09-28 11:40本頁面
【正文】 定期開展黨紀法規(guī)和反腐倡廉理論知識學(xué)習(xí)。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，逗硬目標考核，對各項考核指標梳理細化并落實到科室、到人頭，逐一對照檢查，確保年度目標考核綜合位次提檔升級。始終堅持把全部心思、全部精力放到抓項目、謀長遠上，每天把工作日程安排得緊湊有序，并經(jīng)常利用雙休日、節(jié)假日加班加點研究工作、協(xié)調(diào)問題、謀劃發(fā)展。二是嚴格上下班工作紀律，出臺了嚴明工作紀律和會議紀律的專門文件，通過參觀市法紀教育基地、紅色文化教育基地和深入開展作風(fēng)整頓活動，部分干部職工辦事拖沓、作風(fēng)散漫的不良風(fēng)氣得到根本好轉(zhuǎn)。四是切實開展解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，嚴肅查糾黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題并督促整改落實。五是深入開展“三違”建設(shè)、拖欠民工工資、惠農(nóng)政策落實、質(zhì)量安全兩年整治、小街小巷整治等專項整治活動，切實關(guān)注民生，回應(yīng)群眾關(guān)切。嚴格按照區(qū)委的安排部署，制定出臺了《區(qū)住建局2019年依法治區(qū)工作要點》，明確了學(xué)法時間、學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法要求等，堅持做到逢會必學(xué)法，逢會必講法、逢事必用法，切實增強干部職工的法治意識。一是扎實推進干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，對作風(fēng)不良，辦事拖沓的黨員干部進行約談、通報批評或調(diào)離原崗位，進一步嚴明工作紀律，促進作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。三是從基層一線、項目一線、服務(wù)對象中聘請行風(fēng)政風(fēng)民主評議監(jiān)督員，設(shè)立舉報投訴電話和投訴郵箱，實現(xiàn)全方位、零空間、無縫監(jiān)管。 三、嚴格操守，以勤勉樸實的作風(fēng)廉潔奉公 始終堅守“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利”的人生準則，大力倡導(dǎo)廉潔從政，自覺加強黨性
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