【正文】 時3個月的新一輪“三萬”活動期間，作為鎮(zhèn)“三萬”活動駐村工作組隊長單位，先后組織鎮(zhèn)18個駐村工作隊隊長召開工作碰頭會2次，及時掌握工作進展情況，對工作中的好經(jīng)驗、好做法進行相互交流，對工作中存在的問題及時給與協(xié)調(diào)處理。同時住建局工作組還及時向縣“三萬”活動辦上報信息，反映活動進展情況、工作動態(tài)、典型經(jīng)驗以及各地遇到的突出問題，并做好了活動相關的文字、圖片、影像資料收集整理。潔萬家活動是響應黨中央號召，進一步加強生態(tài)文明建設，共建美麗家園的具體體現(xiàn)。我局將在今后的工作中，更加緊密聯(lián)系群眾，支持農(nóng)村工作，促進全縣城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌發(fā)展。二、存在的問題和整改措施在開展治庸問責工作中，我們通過設立舉報箱、公布舉報電話、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會等多種形式，廣納社會各界意見或建議，接受社會監(jiān)督。在征求意見座談會上，與會人員本著實事求是、開誠布公的原則，給住建局系統(tǒng)提出了38條意見和建議。具體問題和整改措施如下。整改措施：一是加快XX縣區(qū)控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃編制進度，提高詳規(guī)覆蓋率，杜絕審批隨意性，增強規(guī)劃執(zhí)行力。三是對規(guī)劃建設管理人員進行專業(yè)技能培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平；進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理體制，落實好規(guī)劃管理職責。責任領導：責任單位：規(guī)劃股（二）基礎設施建設與管理：縣城的基礎設施建設薄弱，市政設施日常巡查頻率不夠，壞損基礎設施維修更換不及時。二是結合舊XX縣區(qū)改造和XX縣區(qū)建設，合理布局公眾活動設施。責任領導：責任單位：城建股、市政管理所（三）建筑行業(yè)管理：對建筑行業(yè)的監(jiān)督與管理力度不夠，特別是對未辦理施工許可證手續(xù)擅自開工建設的項目查處力度不夠和不及時。在工程報建審批的同時，質(zhì)量監(jiān)督員同步進入現(xiàn)場，核查報建工程安全防護、文明施工和是否存在非法開工等情況。對招商引資工業(yè)項目，提前監(jiān)督介入，對重點建設項目，做到前置服務。整改措施：一是充分利用每月中心組學習組織干部職工集中學習建設行業(yè)的法律法規(guī)，重點抓好《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省規(guī)劃管理條例》、《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》等建設行業(yè)法律法規(guī)的學習。三是結合“”普法工作，把《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等行業(yè)法規(guī)納入重點內(nèi)容進行宣傳貫徹。特別是以謀利為目的，非法買賣、交易土地和房屋的經(jīng)營行為大量涌現(xiàn)，在建設過程中無任何安全措施，房屋質(zhì)量無法保證。二是開展住房保障退出機制專題調(diào)研，起草制定實施細則，逐步完善住房保障退出機制。四是根據(jù)縣長辦公會議精神，制定專項整治方案，嚴厲打擊非法買賣、交易土地和房屋經(jīng)營行為。整改措施：一是建立全縣公積金查詢網(wǎng)絡，9月底前將12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣直200多個單位，2萬余人納入公積金查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)人人可查、人人會查、人人明白，將個人公積金動態(tài)直接通過網(wǎng)絡及時更新，達到人人心里都有一本明白賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要辦理轉移的職工，待核賬完成后及時辦理。整改措施：一是積極支持指導小城鎮(zhèn)做好規(guī)劃。二是充分發(fā)揮市場經(jīng)濟手段，積極探索“誰投資、誰所有、誰受益”機制，多渠道籌措資金，改善集鎮(zhèn)道路、水、電等基礎設施建設，拓展集鎮(zhèn)骨架。責任領導：責任單位：村鎮(zhèn)股（八）機關建設：機關工作人員管理制度不完善，服務效率不高，服務力度不夠。二是修改完善機關管理制度并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。責任領導：責任單位：機關各股室、局屬各單位三、整改要求齊心協(xié)力抓整改。對群眾反映的突出問題，對能立即解決的馬上解決；對目前難以解決的問題，要擬定方案，創(chuàng)造條件，盡早解決，并向群眾講明原因，爭取理解和支持；對重點、難點問題，分管領導親自抓，并制定切實可行的工作方案和措施。局辦公室及時通報整改情況，確保不走過場。要扎扎實實抓好整改提高，努力把治庸問責的成果轉化為廣大干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強大動力，全力推進住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展。下一步，我局將堅持邊學習邊貫徹、邊查找邊整改落實的原則，將其貫穿始終，并以此為契機，加強全局干部職工作風建設，端正工作態(tài)度，提升自身形象，將“治庸問責”活動全面深入、廣泛扎實地開展下去。根據(jù)人員變動及時調(diào)整了黨風廉政建設領導小組，明確了職責及工作要求。強化責任落實。二是年初局黨組書記與領導班子成員、分管領導與分管股室、分管單位層層簽訂了黨風廉政建設責任書。三是積極抓好黨風廉政建設日常工作，每月底將黨風廉政建設落實情況上報縣直第一紀工委。把學習教育活動作為推動和促進黨風廉政建設的重要措施和手段，結合住建系統(tǒng)的行業(yè)特點，堅持以學促廉，以教育廉。組織黨員干部對照《廉政準則》開展自查，促使黨員干部找準自己在黨風廉政建設、機關效能建設等方面的差距和不足，并通過全面整改，達到提高自己、促進工作、推動發(fā)展的目的。按照活動方案，扎實開展了“八個一”的活動。結合“民主評議政風行風”工作，于5月11日召開了住建系統(tǒng)黨員大會，就開展黨風廉政建設宣傳教育月活動進行了動員部署。5月11日，局黨組書記姜焱同志為住建系統(tǒng)全體黨員上了《加強制度建設，保持黨的純潔性》的廉政黨課。三是參觀了警示教育基地。四是觀看了警示教育片。五是組織開展了廉政知識測試。六是召開了專題民主生活會。七是撰寫了心得體會。八是撰寫了廉政警句。（三）深入開展“凝心聚力，爭做新時期的實干家”談心談話活動。通過交心談心，全體干部職工相互增進了理解，理順了情緒，加深了對自身存在不足的