7鎮(zhèn)府進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)情況匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-28 11:01本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)農(nóng)家”成為真正的民心工程。每個(gè)工作站由一名科級(jí)干部擔(dān)任站長(zhǎng)，采取優(yōu)化組合的方式，從機(jī)關(guān)干部中選調(diào)了3—4人作為工作站成員。工作站在農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、移風(fēng)易俗、民事調(diào)解、群眾咨詢6項(xiàng)服務(wù)范圍內(nèi)，按照“謀政不涉政，參與不干預(yù)，幫辦不包辦，依靠不依賴”的原則，行使鎮(zhèn)政府管理村級(jí)工作的職能。工作站實(shí)行“干群連心卡”制度，向所聯(lián)系村挨家挨戶發(fā)放貼有駐村干部相片、標(biāo)明服務(wù)范圍和聯(lián)系方式的“干群連心卡”，以方便干群之間的聯(lián)系和群眾對(duì)干部的監(jiān)督。建立了《工作站干部駐村十項(xiàng)制度》、《工作站工作責(zé)任追究制度》、《工作站駐村工作目標(biāo)責(zé)任制》等配套（更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”）制度，明確職責(zé)，規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在村里吃招待飯，不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)在村里報(bào)銷生活費(fèi)用。同時(shí)，建立駐村工作考核檔案，對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1