7郵政局局務公開工作調研-在線瀏覽
2024-09-28 10:36本頁面
【正文】 工代表大會的方式進行公開，凡是要通過職代會公開的內容都應依照規(guī)定的程序向職工代表大會報告，并根據(jù)不同的內容分別由職工代表大會審議、通過。 （四）公開的深度方面 目前從各單位公開的情況看，大多數(shù)局能夠將有關公開內容公開到縣局、支局、所，公開到職工，做到橫向到邊，縱向到人。省局于*年7月經省局黨組研究決定，成立了XX省郵政局局務公開領導小組。各單位基本做到能夠根據(jù)機構調整、人員變化情況，及時對局務公開領導小組成員進行調整，確保局務公開工作持續(xù)有效地開展。曲靖局為保證工作的順利開展，還設立了四個專門小組，即：企業(yè)經營、管理決策，用工制度、職稱評定小組；職工福利公開工作小組；基建程式承包、發(fā)包、大宗物資采購小組等，負責專項公開工作。 三、所取得的成效 從調查的情況看，各單位在局務公開方面取得了一定的成效，局務公開工作受到了黨政工領導的高度評價。局務公開工作是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求，是深化企業(yè)民主監(jiān)督管理的有效途徑，是促進企業(yè)發(fā)展、深化企業(yè)改革的有效方式，應該堅持職不懈地抓下去。實行局務公開是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是進一步落實黨的全心全意依靠工人階級指導方針的有力保證，開展局務公開工作強化了企業(yè)黨風廉政建設，增強了領導干部拒腐防變的能力，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，密切了黨群關系、干群關系，使廣大職工能夠思想統(tǒng)一，目標一致，形成合力，為順利完成各項工作目標奠定堅實的基礎。通過局務公開，使廣大職工能夠更好地知局情、參局政、監(jiān)局事、明局意、促局興，職工的民主權力得到了較好的落實，民主監(jiān)督、民主管理的意識增強。曲靖局曾對11項公開內容在部分一線職工、班組長、職工代表、部門負責人中進行滿意度問卷調查，滿意度達到95%以上。 切實推進局務公開工作向制度化、規(guī)范化方向邁進，力爭做到將局務公開的要求融入到全心全意依靠職工促進企業(yè)發(fā)展的體制、機制和制度之中，在企業(yè)的各項業(yè)務管理制度、黨風廉政建設制度、以職代會為基本形式的職工民主管理制度中，充分體現(xiàn)局務公開工作的原則，程
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