7營造和諧機關(guān)后勤交流材料-在線瀏覽
2024-09-28 10:25本頁面
【正文】 從主觀上找，一是不能適應社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，二是不能正確處理自身能力與心理要求的關(guān)系。在構(gòu)建和諧社會，構(gòu)建和諧機關(guān)后勤部門中，培養(yǎng)和諧的心態(tài)非常重要，缺少了每個人內(nèi)心的和諧，構(gòu)建外界的和諧就會很困難。在努力適應社會主義市場經(jīng)濟的前提下，共產(chǎn)黨員要加強共產(chǎn)黨員修養(yǎng)，各級干部要確立社會主義的核心價值觀，普通群眾要通過“八榮八恥”教育，樹立社會主義道德觀。但是，在目前的機關(guān)和機關(guān)后勤部門中，人與人之間享有權(quán)益不盡一致，收入分配中的不合理問題也不少，影響了人與人之間的和諧。特別是在機關(guān)后勤服務部門，多種編制并存，由于身份不同，工資待遇相差不小。與此同時，人際不和諧，還表現(xiàn)在資源配置的失衡上。機關(guān)和機關(guān)后勤各部門獲得的服務資源也不盡相同。所有這些，都會影響了人與人之間的和諧。為了構(gòu)建機關(guān)和機關(guān)后勤部門人與人之間的和諧，要以科學發(fā)展觀為指導，努力研究和盡快形成以公平正義發(fā)展為導向的分配制度，著力提高低收入者收入水平，營造干部職工各盡其能、各得其所的氛圍，消除在分配上的種種不合理現(xiàn)象；在國有資產(chǎn)配置上，要建立科學的管理體制和規(guī)范的使用機制，統(tǒng)一紀律、統(tǒng)一標準。三、克服“物我失衡”做到供求和諧“物我失衡”在我國經(jīng)濟社會高速發(fā)展的今天顯得更加突出。但是，物資提供和人民需求的矛盾也是空前緊張。在機關(guān)和機關(guān)后勤部門“物我失衡”也比較突出。一是有限的經(jīng)費保障和無限的服務需求的矛盾。而隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人民物質(zhì)、精神生活
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