個(gè)人轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高服務(wù)效能承諾書-在線瀏覽
2024-09-27 12:19本頁面
【正文】 務(wù)效能承諾書 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高工作效能 近年來，我們一直在講加強(qiáng)工作作風(fēng)，但在具體的實(shí)際工作中，干部職工在思想上是不夠重視的，特別有個(gè)別的人員對轉(zhuǎn)變作風(fēng)缺乏足夠的認(rèn)識，沒有引起足夠的重視。還存在著工作效率不高，工作作風(fēng)、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。 二、在學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。 三、在工作作風(fēng)方面。 —1— 四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。 針對上述問題，我想應(yīng)該在思想上去認(rèn)識作風(fēng)問題，在行動上解決作風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對下屬起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令。言行一致，身教勝于言教是個(gè)硬道理。所以，從我
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