義務(wù)教育教師專業(yè)發(fā)展導(dǎo)論學(xué)習(xí)心得-在線瀏覽
2024-09-27 09:13本頁(yè)面
【正文】 狀況等。（文鵬老師是人力資源管理專業(yè)的主要代表） 人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。這個(gè)是人力資源管理的定義，可是在我的理解里，比較簡(jiǎn)單的定義，就是負(fù)責(zé)公司或者企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、考核等一系列的工作。 在五月份的時(shí)候參加了人力資源管理三級(jí)證的考試。而對(duì)于時(shí)間部分確實(shí)有點(diǎn)無(wú)奈，因?yàn)槿路菽玫?
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