“導師帶徒”活動實施方案大全-在線瀏覽
2024-09-27 07:54本頁面
【正文】 而為單位的整體可持續(xù)發(fā)展，增強競爭力。 （二）組織機構(gòu) 為加強對導師帶徒活動的領(lǐng)導，也為了確?；顒诱Ｓ行虻剡M行，設(shè)立領(lǐng)導小組，以幫助解決師徒在活動中遇到的困難，并對活動定期進行指導工作。 （三）活動內(nèi)容 定徒弟。 擇名師。 簽協(xié)議。（4月10日前將師徒協(xié)議一式三份上報到內(nèi)臨所團支部）。針對徒弟的專業(yè)特點、個人愛好和特長，將其安排到合適的崗位。同時，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷豐富和更新知識面。認真填寫季度考核表，隨機抽查考核表及年終考核表。 三、考核要求 （一）考核內(nèi)容 徒弟的考核： （1）思想方面。 （2）業(yè)務(wù)方面。
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