7找準抓黨建促脫貧的發(fā)力點-在線瀏覽
2024-09-26 20:14本頁面
【正文】 目標和任務排兵布陣，使干部資源最大限度地向脫貧攻堅一線傾斜。用什么人是最大的導向。對在貧困地區(qū)任職、掛職和開展志愿服務的專業(yè)干部，在職稱評定、科研項目申報等方面給予傾斜。對在脫貧攻堅工作中慵懶散拖、不敢擔當、偷奸耍滑、能力素質差，所負責地區(qū)沒有如期完成脫貧任務、群眾反映強烈的領導干部，要及時果斷嚴肅問責，通過調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等方式讓其下課。著力選拔熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，有激情、敢擔當、能干事，會做群眾工作、善抓脫貧攻堅的干部擔任貧困縣鄉(xiāng)黨政正職。注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中選拔干部，讓他們擔任貧困縣重要崗位領導職務。優(yōu)化基層組織力抓黨建促脫貧，要建強基層組織、做好基礎工作、增強基本能力，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉化為脫貧攻堅優(yōu)勢。把基層服務型黨組織建設和脫貧攻堅結合起來，建立黨務+政務+社會服務+電商服務綜合平臺，做到脫貧攻堅戰(zhàn)場在哪里、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，黨的基層組織就建在哪里、黨的工作就跟進到哪里。拓寬帶頭人選配渠道，支持鼓勵有意愿、身體好、能干事、會做群眾工作的退休干部擔任聯(lián)村黨組織書記或村兩委主要負責人。做好基礎工作。抓好村級活動場所建設，改造危舊狹小活動場所，發(fā)揮其在政策宣傳、脫貧培訓、村民議事、豐富文化生活等方面的作用。制定治窮、治弱、治亂成效評估和驗收辦法，納入年度考核，實行動態(tài)監(jiān)測、動態(tài)管理。黨員干部尤其是第一書記和工作隊，要不斷提高群眾工作能力。提高政策運用能力，讓政策入腦入心，做實扶貧項目，取得扶貧實效。打好脫貧攻堅戰(zhàn)，必須有效動員和凝聚各方面力量向脫貧一線傾斜。越是貧困地區(qū)，人才越是匱乏。實施貧困村致富能人培養(yǎng)計
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