7學校長競聘演講稿合集-在線瀏覽
2024-09-26 19:53本頁面
【正文】 逐步形成干群和諧、師生和諧、內(nèi)外和諧的發(fā)展新格局，為學校發(fā)展奠定堅實的基矗 二、以課程改革為抓手，全力提高教育教學質(zhì)量 用新課改理念武裝頭腦，領導班子帶領全體教師，學習新課改，實踐新課改，研究新課改。改革評價制度，建立科學能動的課程評價、學生評價、教師評價和教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系，充分調(diào)動每一位師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 三、以教育現(xiàn)代化為發(fā)展戰(zhàn)略，努力形成辦學特色 更新教育思想、教育觀念，樹立符合素質(zhì)教育思想的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀。建立具有一定規(guī)模的教育信息資源庫。 各位領導，各位專家，我深知競聘xx中學校長崗位對我是一個挑戰(zhàn)，但我相信，有xx人多年豐厚的精神積淀，有各位的關愛、支持和指導，有我對xx教育事業(yè)的滿腔熱情和不懈追求，我一定會變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揮xx人的集體智慧，讓咱老百姓的孩子在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)的教育，讓更多的學生就讀理想的高等學府，真正辦出一所全縣人民滿意的品牌高中。 （篇二） 尊敬的各位領導、各位評委，大家好。 我叫xx，今年xx歲，是中共黨員。曾先后任十五中學語文教師、班主任、教研組長，十四中學辦公室副主任、教導處主任。 同在座的很多同志一樣，當年考入師范院校時，社會上有不少人說是走對了路、進錯了門。特別是在中區(qū)教育這塊肥沃的土地上。參加工作十七年，獲得近十次年度考核優(yōu)秀。 第一，具有較為豐富的工作經(jīng)歷。 第二，具有較強的業(yè)務能力。 第三，具有較強的科研、創(chuàng)新能力。 第四，具有較強的寫作能力。 第五，我還具有一顆獻身教育事業(yè)的赤誠之心，一副年輕、健康的體魄，一腔飽滿的工作熱情、一股在工作上永不退縮的堅韌斗志。用先進的思想引領學校。校長的領導首先是教育思想的領導。其次在前任校長的基礎上，帶領大家確立學校新的發(fā)展定位，制定新的發(fā)展計劃?！敝挥幸涣鞯陌嘧樱拍軒С鲆涣鞯年犖?，我們應該樹立這樣一種觀念：學校發(fā)展，自己才能發(fā)展；事業(yè)成功自己才能成功。 三、帶隊伍用崇高的目標激勵教師 民族振興，教育為本；學校發(fā)展，教師為本。做到： ①強調(diào)以人為本，把教師的事業(yè)發(fā)展作為學校發(fā)展的戰(zhàn)略任務來抓，樹立“培訓就是教師最大的福利”的觀念。 ③建設學校文化，豐富學校人文底蘊，營造師生共同的精神家園，即：努力使大家做到學習著、快樂著、工作著、研究著、辛苦著、幸福著。我們知道，制度的建設在與規(guī)范，管理的真諦在于激勵，從這個角度出發(fā)，一是堅持以人為本，做到制度管理與人本管理相結(jié)合，最大限度調(diào)動全體員工的積極性；二是堅持目標管理，做到目標管理與過程管理相結(jié)合；三是堅持管理育人，把育人貫徹
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