7學(xué)校工會工作總結(jié)某年-在線瀏覽
2024-09-26 19:20本頁面
【正文】 理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。4 第二篇： 一年來，XX縣區(qū)二中工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)教育工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。全校教職工在師德考試中成績突出。切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，使教職工主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。 學(xué)校在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長信箱和學(xué)生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見，參與學(xué)校的重大的政策出臺。 三、堅持實施送溫暖工程 要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。 其次，關(guān)心教職工的實際困難。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。 四、開展有益健康的文體活動 為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極為教師購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動。4月份工會又組織教職工參加“掛月杯”趣味運動會，運動會上老師們發(fā)揮勇于拼搏的精神，拿下了多個比賽項目的第一名，并取得團體總分第二的好成績。讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識以及領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的親和力和凝聚力，促進了校園的民主和諧。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次學(xué)生家長會，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下： 一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì) 學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時期的人才是學(xué)校的主要職責(zé)。今年工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識；工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動，并一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周日下午為教師自學(xué)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)提高了教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)；工會配合政教處組織教師進行“正行風(fēng)、樹形象、正師風(fēng)、樹師德”為主題的師德演講比賽，極大地激發(fā)了全體教職工熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生、敬業(yè)奉獻的熱情，形成了聚精會神抓教育教學(xué)、齊心協(xié)力促科學(xué)發(fā)展的良好氛圍；工會還配合教務(wù)處、開展了課堂教學(xué)評價活動，培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力，也使教師在新時期的教育教學(xué)中得到進步和發(fā)展；使“靜態(tài)的課堂”轉(zhuǎn)化為“動態(tài)課堂”，使“單一化的課堂”轉(zhuǎn)化為“多元化的課堂。 二、做好教代會工作實施民主管理 教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。教代會每年聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告，并對他們進行了合理化的評議。我們每學(xué)期開學(xué)初召開教代會預(yù)備會，討論學(xué)校各項懲處與獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。 首先，關(guān)注青年教師的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及市總工會、教育工會反映，幫助他們申請補助金，獲得市總工會和教育工會的支持，為他們解決了燃眉之急。 婦女節(jié)學(xué)校組織女教工參加“三八健康杯”趣味運動會，青年組在集體項目“鉆呼啦圈”中取得第三名的好成績，個人單項成績也是名列前茅。 此外工會又舉行了全校教職工乒乓球比賽、羽毛球賽、拔河比賽等各項活動。 五、開展校務(wù)公開促進學(xué)校發(fā)展 為進一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強化學(xué)校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通
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