7學習黨的精神投入紀檢監(jiān)察工作新的實踐-在線瀏覽
2024-09-26 17:26本頁面
【正文】 嚴征管的原則分步實施稅收制度改革等等。貫徹十六屆三中全會精神的過程，就是把這些改革思想轉化為具體決策、政策和措施并加以落實的過程。不同的利益主體有不同的反映。但不可否認的是，他們同時又是一個相對獨立的利益群體。再說改革的過程本身就是新制度建立和完善的過程，其間漏洞難免。這是紀檢監(jiān)察組織落實十六屆三中全會精神首先要思考的問題。 十六屆三中全會指出，適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，必須加快轉變政府職能，改革行政管理體制，加快形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。目前，政府改革的一部分項目主要由紀檢監(jiān)察部門來具體推動，比如政務公開、減少行政審批項目、優(yōu)化投資軟環(huán)境、建設工程專項治理等等。貫徹十六屆三中全會精神，紀檢監(jiān)察組織應高度關注政府自身改革，更好地序列領導干部廉潔自律、糾正不正之風和從源頭上防治腐敗等工作融入政府自身改革之中。 十六屆三中全會要求加強和改進黨風廉政建設，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系。紀委在發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用方面，主要需解決主動性和超前性不夠，整體協(xié)調(diào)水平不高的問題。 第四，紀檢監(jiān)察隊伍如何適應新的工作要求。工作要求高，對人才的要求相應也高。普遍存在的問題，政治理論和文字工作水平較弱的宣教人員、熟悉行政法規(guī)和行政管理的監(jiān)察執(zhí)法人員、法律專業(yè)功底扎實的辦案人員，以及能夠從事紀檢監(jiān)察系統(tǒng)法規(guī)建設和業(yè)務培訓工作的人員都比較缺乏。 與時俱進的
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