7學(xué)習(xí)“三實三創(chuàng)”心得體會-在線瀏覽
2024-09-26 16:55本頁面
【正文】 得體會 8月13日由羅毅局長主持的“三實三創(chuàng)、推動跨越”解放思想大討論會議在我局七樓會議室召開，通過會上及會后認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，我深受教育和啟發(fā)，談一點心得體會。我們應(yīng)該先做好“三實”，即要在思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上落實，才能在不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力、不斷創(chuàng)新機制、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新方法中創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。求實就是善于學(xué)習(xí)、把握規(guī)律，學(xué)習(xí)是我們不斷進步、破解難題、解放思想的有利武器，在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律，在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新。面對新形勢、新機遇我們要有搶抓機遇的本領(lǐng)，樹立超前謀劃的思想，努力營造后發(fā)趕超的良好氛圍。務(wù)實就是腳踏實地、愛崗敬業(yè)，作為發(fā)改的一員，在工作中要嚴格要求、嚴格約束自己，加強作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，在工作中我們需要有新思想、新思路、新作為。核心就是要通過“三實三創(chuàng)”活動，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚求實精神，增強創(chuàng)新力。落實就是堅決執(zhí)行、雷厲風(fēng)行，全體干部職工要加強團結(jié)，加強溝通，緊抓工作落到實處，“三實三創(chuàng)”需要我們進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立符合跨越發(fā)展要求的思想意識，努力創(chuàng)新發(fā)展觀念、把握發(fā)展規(guī)律、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，使我們的觀念更加符合推動科學(xué)發(fā)展、奮力后發(fā)趕超的要求。在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該要認真查找工作中存在的突出問題和矛盾，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力實踐創(chuàng)新，真正解放出開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想觀念，解放出干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。 “三實兩創(chuàng)”即為“求實、務(wù)實、落實，創(chuàng)新、創(chuàng)一流”，是符合經(jīng)濟社會發(fā)展的基本規(guī)律、符合黨的思想路線的本質(zhì)要求，符合推動跨躍爭先的現(xiàn)實需要，符合弘揚先進文化的時代特征的重大意義。 通過這次“三實兩創(chuàng)”大討論活動，使我學(xué)會了很多，也是自己在未來的道路上有了明確的目標。古人說，“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。相反，有的人可能水平差一點，只要態(tài)度端正，以學(xué)增智，以勤補拙，還是能把工作干好。能把小事做好，把一屋掃好，才能干大事、成大器。哈佛大學(xué)第24任校長普西曾說：“一個人是否具有創(chuàng)造力，是一流人才和三流人才的分水嶺。但是，常規(guī)不代表墨守成規(guī)，總認為以前如何、書本如何、文件規(guī)定如何，“祖宗之法不可變”。按部就班，因循守舊，一二一齊步走，永遠落在別人后面。如果還是因循守舊，按思維定勢開展工作，就永遠不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍、贏得領(lǐng)導(dǎo)滿意。 三、要有股沖勁。工作必須具備四種品質(zhì)：一是充滿激情，二是誠實正直，三是眼光長遠，四是能力高強。 四、要有股拼勁。做到這一點，就必須站得更高，看得更遠，想得更深。工作標準上，要和好的比、和高的爭，暗暗較勁，比學(xué)趕超，絕不能自甘平庸。做人要做好人，但不能做老好人。 五、要有股韌勁。把工作“做好”，必須有種義無反顧，持之以恒，不達目的誓不休的意志，不能虎頭蛇尾，半途而廢。有研究表明，一個人想做一件有意義的事情，只要堅持三個月以上，就一定能養(yǎng)成習(xí)慣，取得積極成效。這一論述簡明扼要，切中要害，是對我黨作風(fēng)建設(shè)的進一步升華，引起了廣大黨員干部和人民群眾的共鳴。 一、全面理解“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵 嚴以修身。 嚴以用權(quán)。 嚴以律己。 謀事要實。 創(chuàng)業(yè)要實。 做人要實。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。嚴以修身是根本，只有從價值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”，任憑“四風(fēng)”及其各種誘惑滋擾，才能做到“我自巋然不動”。嚴以律己是規(guī)范，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，更不會放松、放縱。有了“三嚴”，“三實”就有了基礎(chǔ)和動力。情操的高低，體現(xiàn)在是否做老實人、說老實話、干老實事。 二、深刻認識作風(fēng)建設(shè)的嚴峻形勢 打造清廉隊伍，必須嚴，必須實，推進經(jīng)濟發(fā)展，離不開嚴、離不開實。但我們同時也看到，形勢任務(wù)依然十分嚴峻，“四風(fēng)”問題還遠未徹底根除，作風(fēng)建設(shè)仍然任重道遠。當(dāng)前正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型、各種矛盾凸顯的特殊時期，發(fā)展速度逐漸放緩、貧富差距不斷擴大、發(fā)展資源受控受限、食品安全事故多發(fā)、環(huán)境污染嚴重等問題日益突出；受社會多元價值取向和市場經(jīng)濟負面影響的沖擊，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、價值取向出現(xiàn)偏移；干事創(chuàng)業(yè)的動力不足、本領(lǐng)欠缺、作風(fēng)不實；自律不嚴、作風(fēng)松懈，隊伍內(nèi)部問題仍然時有出現(xiàn)。 （二）“治病革新”觀念仍未入腦入心。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞特權(quán)、謀私利的腐朽思想仍未根除，還在幻想過去前呼后擁、頤指氣使、公款消費等特殊待遇，思想上難以接受現(xiàn)實，存在搞變通、等風(fēng)聲等僥幸心理。有些單位雖然經(jīng)歷了照鏡子、正衣冠的
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