7在掛職干部會議上的致辭-在線瀏覽
2024-09-26 16:40本頁面
【正文】 和重振雄風、促進發(fā)展的建議》得到原市委書記秦宜智同志的親筆批示。上掛市委組織部的余苗同志積極參與全市深化愛民書記活動、市第五次黨代會籌備、召開，以及全市第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等中心工作，較高質(zhì)量地完成了工作任務(wù)。上掛市畜牧食品局的彭邦云同志針對我市出境畜產(chǎn)品藥殘超標的情況，提出了建立畜產(chǎn)品安全監(jiān)測中心、加強獸藥飼料監(jiān)管等建議，受到采納，并深入一線加強督查，為我市畜產(chǎn)品安全管理順利通過四川出入境檢驗檢疫局驗收做出了貢獻。上掛市委農(nóng)辦的王國平同志利用上掛機會，為其所在的越溪鎮(zhèn)落實扶貧、促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。上掛干部都十分注意自身形象，對自己要求很嚴，做到：在日常行為上，尊重上掛單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護單位的團結(jié)。在生活上，勤儉節(jié)約、艱苦樸素，不向接收單位提不適當?shù)囊蟆? （二）接收單位高度重視，精心安排，放手使用，為上掛干部工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)還親自找掛職干部談心談話，鼓勵上掛干部珍惜機會，抓緊學(xué)習，為今后的成長打下基礎(chǔ)。各接收單位都能克服經(jīng)費困難，盡力為上掛干部提供較好的吃、住等生活條件。除政策性的獎金外，其他補貼、慰問金的發(fā)放，都做到與本單位職工一視同仁。 （三）派員單位精心選派，加強聯(lián)系，跟蹤管理，為上掛干部工作提供了堅強后盾。在上掛干部到市級單位后，各縣（區(qū)）和派員單位都保持了與上掛干部及接收單位的經(jīng)常性聯(lián)系，絕大多數(shù)縣（區(qū)）及派員單位領(lǐng)導(dǎo)都專程到內(nèi)江來看望過掛職干部，與接收單位溝通有關(guān)情況，鼓勵上掛干部安心工作，幫助他們解決一些實際困難。在掛職期屆滿前，派出專人到接收單位對掛職干部一年的工作、表現(xiàn)情況進行考察，為掛職干部的后續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。主要反映在：對掛職干部的崗位安排上，注意發(fā)揮上掛干部專業(yè)特長不夠。派員單位、接收單位、組織部門相互之間的溝通還不夠緊密等，這些問題需要我們在今后的工作中進一步加以改進。今天會后，各接收單位要安排一定時間，讓掛職干部搞好工作交接。如果接收單位要求上掛干部再繼續(xù)工作一段時間的，要及時與派出單位協(xié)商，取得派出單位的同意。 二是要搞好對掛職干部的跟蹤管理。在他們掛職結(jié)束后，要繼續(xù)將他們納入視野，搞好跟蹤培養(yǎng)、管理，為他們的成長進步創(chuàng)造必要的條件。 三是掛職干部要繼續(xù)努力工作。在對待提拔任用問題上，要保持平和心態(tài)，不要認為掛職干部都要提拔，不提拔就心理不平衡。群眾不公認的，就不能得到提拔。 二、關(guān)于20xx年的干部掛職工作 今年，我們又選派了21名干部上掛到市級部門，6名干部下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，掛職期均為一年，即：今年8月至明年8月。為了增強掛職工作的針對性、實效性，今年我們在確定上掛干部前，發(fā)函征求了各市級單位的意見。經(jīng)研究決定，按照單位申報與組織確定相結(jié)合的原則，本著更有利于鍛煉干部的目的，我們在考慮盡量滿足單位需求的同時，堅持了組織確定的原則。有的單位未申報接收掛職干部，我們也從培養(yǎng)鍛煉干部的目的出發(fā)，向他們安排了掛職干部。 二是突出黨外干部的選派。其目的是為了加強黨外干部的培養(yǎng)鍛煉，加快黨外干部的成長步伐，并儲備一批人才。今年共安排了4名選調(diào)生、4名縣級后備干部上掛、下派，%。 四是掛職干部一般不從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派。因此，在21名上掛干部中，只從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了5名，其中選調(diào)生4名、黨外干部1名。 （二）對掛職干部提三點要求 一要樹立學(xué)習為本的觀念，以學(xué)習促轉(zhuǎn)變。要把學(xué)習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭
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