7在接受縣委考核組考核時的述職報告-在線瀏覽
2024-09-26 16:34本頁面
【正文】 間、部門之間、同志之間相互理解，相互支持，相互尊重，相互配合，相互溝通，班子內(nèi)形成了和衷共濟、團結(jié)協(xié)調(diào)、民主集中、心情舒暢這樣一種生動而活潑的政治局面，并將各項工作實行掛牌考核，逗硬獎懲。開展干部作風整頓，切實轉(zhuǎn)變機關干部工作作風。整風中干部群眾對黨委班子提出的意見和建議得到逗硬整改和實施，黨委班子被縣委評為整風先進集體。我們立足于教育干部、提高素質(zhì)這個出發(fā)點，狠抓干部黨員的學習、培訓和考核工作，以黨校為陣地，分別對鎮(zhèn)、工委、辦事處、村干部進行集中培訓學習或分片培訓學習。在干部的管理上，強化政治、大局責任、競爭意識和目標考核。由于我們狠抓了干部的素質(zhì)教育，一年來，鎮(zhèn)、工委、辦事處機關干部無一人有違紀違法行為，全體干部的群眾觀念、務實精神大大提高。堅持每月定期組織黨員集中學習制度，建立健全支部“三會一課”制度。強化領導干部廉潔自律，不斷規(guī)范干部從政行為。全年共立案3起，已查處違紀黨員3名，其中嚴重警告處分1名、警告1名、撤職1名。針對太和鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際，鎮(zhèn)黨委、政府以“增收、減債、穩(wěn)定、改革、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作思路，高起點確立太和鎮(zhèn)發(fā)展方略，果斷提出了抓特色經(jīng)濟村，抓觀光農(nóng)業(yè)，抓企業(yè)改革和財政稅收，以促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟全面發(fā)展，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟走入了一條良性發(fā)展的路子。一是狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全年新發(fā)展無污染蔬菜基地2750畝，推廣優(yōu)質(zhì)玉米3100畝，優(yōu)質(zhì)水稻1700畝，雙低油菜2000畝；二是抓大戶農(nóng)業(yè)。年初，我們實施“三個一”工程（即年收入20萬元以上縣級大戶10戶，5萬元以上鎮(zhèn)級大戶100戶，2萬元以上村級大戶1000戶），年終經(jīng)縣項目辦考核驗收已全部完成任務。在去年與縣糧油集團簽訂2000畝優(yōu)質(zhì)高芥酸油菜訂單基礎上，今年又簽訂1700畝優(yōu)質(zhì)水稻訂單；促成養(yǎng)豬大戶鄭大興與高金公司簽訂了生豬包銷合同。去年，王爺廟村有43戶農(nóng)戶按照新村建設的模式進行了改造，今年又提出“三園”建設模式，即“山上果園，山下家園，地中菜園”，并實地進行了規(guī)劃。五是整治水利提灌設施。六是太空村、涼帽山村、余家林村、峨嶺村的土地整理項目，已經(jīng)市上驗收合格，增加耕地面積100余畝，順利通過了全國人大對《土地承包法》宣傳貫徹情況的驗收檢查。 加速企業(yè)改革，促進民營經(jīng)濟大發(fā)展。一是多方尋找買主，盡快變現(xiàn)資產(chǎn)；二是廣泛宣傳政策，深入細致地做好職工工作；三是主動協(xié)調(diào)法院、職保等部門解決好退休職工的移交問題；四是主動協(xié)調(diào)金融部門解決主債權的受償問題。通過集體企業(yè)改制，提升民營經(jīng)濟形象。 強化收入意識，努力增收節(jié)支。今年，我鎮(zhèn)中、盛市、縣總的稅收任務為1087萬元，可望完成1087萬元，占任務的100%，鎮(zhèn)級稅收任務為568萬，可望完成578萬，占任務的102%，其中農(nóng)業(yè)稅收任務86萬，已完成86萬，占任務的100%。 高度重視，嚴防死守，確?！胺堑洹狈乐乒ぷ魃钊朐鷮?。整個工作實行分塊、分線管理，對外出務工返鄉(xiāng)人員進行登記和醫(yī)學流調(diào)，做到了無一人漏登，無一人漏查，無一人漏報。共投入非典防治經(jīng)費18萬余元。 強力配合支持縣上重點工程，確保重點工程順利推進。河堤南段的征地拆遷我們抽派了20多名干部，每天深入拆遷戶家中，講發(fā)展、講政策，曉
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1