7在當(dāng)前新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考-在線瀏覽
2024-09-26 16:32本頁面
【正文】 組織生活。個(gè)別黨員甚至嫌黨費(fèi)太高，不愿意交納黨費(fèi)。黨員應(yīng)當(dāng)是遵紀(jì)守法的模范和榜樣，然而，少數(shù)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地用法律、紀(jì)律和制度約束自己，有的黨員違反執(zhí)法工作管理制度受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，有的甚至觸犯刑律，完全忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了自己入黨時(shí)莊嚴(yán)的宣誓，如監(jiān)獄系統(tǒng)出現(xiàn)的李文華、巫邦志事件便是這方面的典型。從全國來看，近幾年黨員的增長速度相當(dāng)?shù)目臁? 二、問題的主要成因 黨員隊(duì)伍中存在的這些問題，原因是多方面的，其中既有社會因素、組織原因，又有黨員自身的原因，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是社會因素的影響。此外，黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象也挫傷了部分黨員對黨的信心，在走訪過程中許多黨員對此極為不滿，甚至個(gè)別黨員認(rèn)為“黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，太令人失望了”，在這種心理狀態(tài)下，有的黨員便逐步放松了對自己的要求。多少年延續(xù)下來的教育管理黨員的一些辦法，同新 形勢下發(fā)展的要求顯得越來越不相適應(yīng)。至于黨員的考核評議，只要一年不犯大錯(cuò)誤、不受黨紀(jì)處理都是“合格”，評選先進(jìn)則采取“領(lǐng)導(dǎo)先行”或輪流坐莊，反正不能浪費(fèi)上級分配的指標(biāo)。一些黨員平時(shí)不注重政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，辨別是非的能力退化，對金錢、物質(zhì)和個(gè)人利益考慮過多，功利思想抬頭，得失意識強(qiáng)化，少數(shù)黨員甚至存在有錢就干、沒錢就少干或不干的思想，對社會一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識，甚至認(rèn)為“當(dāng)黨員受約束、吃虧”，因而在金錢或物質(zhì)利益的誘惑下，思想作風(fēng)滑坡，經(jīng)不起考驗(yàn)。監(jiān)獄勞教所作為國家法律執(zhí)行機(jī)關(guān)，更應(yīng)該采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨組織的主要任務(wù)是謀全局、抓大事、把方向，即：領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度，對單位工作進(jìn)行全面部署，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決單位工作中的突出問題，強(qiáng)化對執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，推進(jìn)單位體制改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的民警職工隊(duì)伍。黨組織應(yīng)當(dāng)改變過去有的單位就黨建抓黨建的狀況，結(jié)合單位中心工作開展黨建工作，組織和帶領(lǐng)廣大黨員為監(jiān)獄勞教所的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，深入扎實(shí)開展黨員示范崗、黨員標(biāo)兵等活動(dòng)，通過具體、有效的工作，充分發(fā)揮黨員和黨組織應(yīng)有的作用，促進(jìn)監(jiān)獄勞教工作的發(fā)展。各級黨組織要嚴(yán)格黨員理論學(xué)習(xí)和黨課教育制度，突
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