7在廉政和法治政府建設(shè)工作會(huì)議上的致辭-在線瀏覽
2024-09-26 16:29本頁面
【正文】 嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。 （二）要規(guī)范黨內(nèi)政治生活。 （三）要從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各分管副區(qū)長、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，以高度負(fù)責(zé)的精神管理好分管領(lǐng)域或本單位干部職工，本著對(duì)干部負(fù)責(zé)的原則，做好干部的思想教育、提醒糾正工作，做到早提醒、早糾正、早保護(hù)。針對(duì)認(rèn)領(lǐng)的省、市、區(qū)x專項(xiàng)整改問題，中央、省各類巡視、巡察、檢查反饋的x類、x條問題，自行收集的x條問題，要認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)為廣大人民群眾解難題、辦實(shí)事。要按照區(qū)委、政府的既定目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會(huì)神抓落實(shí)，確保按時(shí)、高質(zhì)、高效完成各項(xiàng)工作。對(duì)于區(qū)委、政府確定的各項(xiàng)重要改革舉措、重大政策和重點(diǎn)工作，都要實(shí)行任務(wù)清單、問題清單、措施清單、進(jìn)度清單四單管理，進(jìn)一步明確責(zé)任、分解任務(wù)，做到定性、定量、定人、定時(shí)限，掛圖作戰(zhàn)，按圖施工。各單位主要負(fù)責(zé)同志要層層跟進(jìn)抓落實(shí)，把確定的各項(xiàng)工作任務(wù)全部具體化、項(xiàng)目化、臺(tái)賬化。特別是《政府工作報(bào)告》和人大代表票決民生實(shí)事項(xiàng)目涉及的具體任務(wù)，均已明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，相關(guān)部門要主動(dòng)上手，制定方案，細(xì)化舉措，明確具體責(zé)任人，確保按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展，短期靠項(xiàng)目，中期靠政策，長期靠環(huán)境。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門的一把手，要進(jìn)一步增強(qiáng)抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)的本領(lǐng)。部門內(nèi)部要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的干部，要給予更多的支持鼓勵(lì)，提供更大的鍛煉平臺(tái)，讓這樣的干部更有榮譽(yù)感，對(duì)于不作為、慢作為的干部，要敢于瞪起眼、拉下臉，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，堅(jiān)決防止干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣。 （三）要堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓落實(shí)。緊盯招商引資、項(xiàng)目儲(chǔ)備、債券爭取、政府債務(wù)化解、房地產(chǎn)領(lǐng)域三難問題，發(fā)揚(yáng)解剖麻雀的工作精神，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，推出新舉措，一道難關(guān)一道難關(guān)地闖，確保干一件成一件，全力破解項(xiàng)目落地不多、建設(shè)資金短缺、房地產(chǎn)領(lǐng)域沉淀資產(chǎn)盤活等難題。要加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)會(huì)擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)?shù)牡讱?，本著?duì)地區(qū)負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)，不上交矛盾問題、不推卸工作責(zé)任，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來，包容干部在推進(jìn)改革創(chuàng)新中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，寬容干部推動(dòng)發(fā)展的無意過失，大力支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者。改進(jìn)督查方式，健全完善考核制度，對(duì)拖著緩辦、頂著不辦，遇到問題推諉扯皮的單位和干部要在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要強(qiáng)化督查的精準(zhǔn)性，聚焦重要決策部署、重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作任務(wù)等方面問題開展專項(xiàng)督查，實(shí)行臺(tái)賬化管理，做到問題不解決不銷號(hào)，任務(wù)不完成不放過。 （一）要增強(qiáng)學(xué)法用法尊法守法意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，帶頭加強(qiáng)憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，將法治思維真正內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)提高運(yùn)用法治方式解決問題的能力。按照誰執(zhí)法誰普法的原則，落實(shí)七五普法規(guī)劃，組織開展法律六進(jìn)（法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)
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