7在市紀(jì)委三次全會(huì)上的致辭-在線瀏覽
2024-09-26 16:25本頁(yè)面
【正文】 苦奮斗的精神，說到底就是牢固樹立和堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題。把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)志。抓好落實(shí)，黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī)；不抓落實(shí)，再好的藍(lán)圖也是空中樓閣。在這方面，我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，正是由于大家的共同努力和富有成效的工作，才取得了去年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好局面。有的工作效率不高，缺乏為基層服務(wù)的觀念，不能認(rèn)真及時(shí)研究工作，滿足于一般號(hào)召，遇到困難和矛盾繞道走，身子沉不下去，對(duì)實(shí)際情況了解不深不透，工作上缺乏計(jì)劃性、指導(dǎo)性和超前性；有的在工作中過多考慮個(gè)人得失，怕負(fù)責(zé)任和不敢大膽負(fù)責(zé)，貪圖個(gè)人名利，爭(zhēng)功倭過，不愿吃苦實(shí)干，高高在上，脫離群眾等。全市廣大黨員干部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、憂患意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和使命感，進(jìn)一步提高使命高于一切，責(zé)任重于泰山的自覺性，拋棄個(gè)人私心雜念，做到無(wú)論在什么崗位、在什么時(shí)候，都能腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)，苦于實(shí)干，依靠不懈地奮斗精神去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，創(chuàng)造事業(yè)的輝煌，造福銅川人民。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展面臨著許多新情況、新問題，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，能否抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，決定著我們事業(yè)的成敗。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)?。患涌彀l(fā)展就是一句空話。要自覺發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，常思做官之責(zé)；常尋改革之策，常除懶惰之心，牢固樹立在艱苦環(huán)境中建功立業(yè)的進(jìn)取心和責(zé)任心，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。 二、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力開創(chuàng)我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀和用人觀。落實(shí)這一科學(xué)的發(fā)展觀，對(duì)我市來(lái)講，當(dāng)前最為緊迫和戰(zhàn)略的任務(wù)就是推進(jìn)資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，壯大傳統(tǒng)工業(yè)，發(fā)展持續(xù)產(chǎn)業(yè)，綜合治理采空區(qū)、滑塌區(qū)和水泥企業(yè)、煤矸區(qū)的污染問題，整體搬遷滑塌區(qū)的群眾。全市各級(jí)各部門要站在全局和戰(zhàn)略發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的極端重要性和緊迫性；緊緊抓住中央關(guān)于振興東北老工業(yè)基地及當(dāng)前國(guó)家和省上支持資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的難得機(jī)遇；超前謀劃，勇于創(chuàng)新，積極工作，通過經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢固樹立辦實(shí)事、求實(shí)績(jī)、務(wù)實(shí)效的政績(jī)觀，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事，把對(duì)組織負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，通過落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制和行風(fēng)評(píng)議等多種辦法，把群眾的利益發(fā)展好。正確的用人觀是政績(jī)觀的直接體現(xiàn)。要樹立正確的用人導(dǎo)向；進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部考核任用機(jī)制，從偏重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)改革為考核綜合性指標(biāo)，把關(guān)系到人民群眾生活的就業(yè)率、社會(huì)保險(xiǎn)率、青少年入學(xué)率、教育投入率、公共衛(wèi)生和安全的保障程度、文化建設(shè)等，納入到干部政績(jī)考核體系，使勤政為民、求真務(wù)實(shí)的干部得到褒獎(jiǎng)，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，激勵(lì)各級(jí)干部為民干實(shí)事、謀利益；在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成勤政為民、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣。經(jīng)過全市上下的共同努力，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。市相比，發(fā)展得還不夠快。因此，求真務(wù)實(shí)，首要的就是求XX市情之真，務(wù)加快發(fā)展之實(shí)。關(guān)鍵是付諸實(shí)踐、諸行動(dòng)、取得實(shí)效。在實(shí)際工作中，要堅(jiān)決克服和防止形式主義和形而上學(xué)；堅(jiān)決精簡(jiǎn)會(huì)議，可開可不開的會(huì)議；堅(jiān)決不開，確需
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