【正文】 ，堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向，把整改落實(shí)貫穿始終，采取務(wù)實(shí)管用的措施，著力在整治“四風(fēng)”上下功夫，以改進(jìn)作風(fēng)實(shí)際成效取信于民，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。堅(jiān)持立行立改。 堅(jiān)持建章立制。堅(jiān)持言行一致，定下的規(guī)矩決不突破，作出的承諾一定兌現(xiàn)，違反黨規(guī)黨紀(jì)的問(wèn)題堅(jiān)決整改，自覺(jué)接受監(jiān)督，使群眾切實(shí)感受到新變化新氣象。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，中心組每年集中學(xué)習(xí)4次，每季度集中學(xué)習(xí)1次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)與中央、自治區(qū)黨委和市委保持高度一致。豐富班子成員自學(xué)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、專(zhuān)題講座、交流研討等多種形式載體，提高班子運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，班子成員每年撰寫(xiě)一篇以上理論學(xué)習(xí)文章。樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，多深入基層，多深入群眾，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民、問(wèn)需于民。直接為社區(qū)居民提供基礎(chǔ)預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)、醫(yī)療六位一體的功能服務(wù)，堅(jiān)持以社會(huì)效益為第一，以居民健康為中心，為社區(qū)居民提供安全、便捷、有效、經(jīng)濟(jì)的服務(wù)。二是醫(yī)院黨委書(shū)記帶隊(duì)行風(fēng)查房，每月2次，深入病房，了解患者對(duì)主管醫(yī)生和主管護(hù)師是否知曉、對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員工作是否滿意，對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)工作有何意見(jiàn)和建議等，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)患者提出的問(wèn)題及建議意見(jiàn)能現(xiàn)場(chǎng)定奪的立即給予答復(fù)，對(duì)暫時(shí)不能解決或需要一定時(shí)間、條件討論的問(wèn)題，過(guò)后7個(gè)工作日給予答復(fù)。在工作中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以此次黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，抓工作不實(shí)，落實(shí)不到位，精神懈怠，改革創(chuàng)新力度不大以及工作中出現(xiàn)的懶、拖、推等現(xiàn)象，一是制定《科室工作質(zhì)量績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》，成立績(jī)效考核小組，每季組織對(duì)各科室進(jìn)行工作質(zhì)量考核評(píng)分，并將考核結(jié)果納入績(jī)效管理。每月定期嚴(yán)查干部職工是否存在無(wú)故遲到早退，工作時(shí)間擅離職守，精神不振，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作是否缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是否存在推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，失職瀆職，貽誤工作等問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”。醫(yī)院把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口，以身作則、以上帶下，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。并與各科室簽定《2014年xxx醫(yī)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生處方權(quán)的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)按藥品通用名開(kāi)具處方制度、藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度、不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點(diǎn)評(píng)制度，推廣醫(yī)師用藥量等重要指標(biāo)排隊(duì)和公示制度，促進(jìn)陽(yáng)光用藥、合理用藥；健全并嚴(yán)格落實(shí)商業(yè)賄賂不良記錄制度，并加強(qiáng)制度執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格控制在職人員公款出國(guó)（境）執(zhí)行公務(wù)、加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車(chē)輛使用的監(jiān)督和管理，簡(jiǎn)化公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行用餐標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人員，嚴(yán)把各類(lèi)會(huì)議、接待、辦公費(fèi)用審查審批關(guān)，樹(shù)立不該花 的錢(qián)不花和花小錢(qián)辦大事的理念，在辦公用房、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待方面堅(jiān)持做到從簡(jiǎn)節(jié)儉，爭(zhēng)取今年醫(yī)院的“三公”經(jīng)費(fèi)比去年下降10%。整改落實(shí)工作由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)總責(zé)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮好示范帶作用，帶頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問(wèn)題，著力抓好重點(diǎn)制度的建立健全。各主要分管領(lǐng)導(dǎo)要制定具體整改的任務(wù)書(shū)、路線圖和時(shí)間表，一件一件抓落實(shí)，各職能部門(mén)要積極配合開(kāi)展工作。對(duì)涉及全院的突出問(wèn)題，要加強(qiáng)與各科室的協(xié)同配合，整體推進(jìn)、共同攻堅(jiān)。要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)問(wèn)題產(chǎn)生原因的研究分析，舉一反三，有針對(duì)性地加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)，努力從源頭上、根本上解決問(wèn)題。堅(jiān)持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把整改工作全過(guò)程置于群眾監(jiān)督之下。 2014年9月15日 第三篇：醫(yī)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改方案黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改方案 xxx院長(zhǎng)：xxx 2014年x月 根據(jù)局黨組關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，我個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，糾正了自己在政治思想、組織紀(jì)律方面的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查找自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的剖析，雖然思想境界有了一定的提升，但在許多方面還存在許多不足，為了進(jìn)一步自我完善、自我革新、自我提高，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)制定如下整改落實(shí)措施： 一、存在的主要問(wèn)題 通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，我認(rèn)真梳理和排查，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下方面： （一）理想信念方面存在的問(wèn)題 對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺(jué)。 （二）“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題 形式主義方面。平時(shí)，上級(jí)布置工作存在推一推就動(dòng)一動(dòng)，沒(méi)有主動(dòng)去做的積極性，對(duì)工作缺乏激情，理想信念不堅(jiān)定，沒(méi)有很好地、認(rèn)真地沉下心來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決 問(wèn)題、推動(dòng)工作；工作效率不高，說(shuō)的多，做得少，在公衛(wèi)防保有些項(xiàng)目工作布置之后，無(wú)跟進(jìn)督促檢查，存在抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)不夠，更多的是照轉(zhuǎn)文件，自主創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際開(kāi)展的少，造成工作開(kāi)展推進(jìn)不及時(shí)的情況。 官僚主義方面。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，為了快速應(yīng)對(duì)，有時(shí)容易急躁，對(duì)待下屬缺乏耐心細(xì)致的指導(dǎo)，取而代之的是訓(xùn)斥。對(duì)患者或群眾缺乏滿腔熱忱，與群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，面對(duì)處理患者問(wèn)題時(shí)，很少能做到角色轉(zhuǎn)換。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化；有些時(shí)候，純粹是憑著經(jīng)驗(yàn)和一種感覺(jué)在做事，缺乏理性的思考，對(duì)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏主動(dòng)的汲取、總結(jié)、提高，有著得過(guò)且過(guò)，不求有功但求無(wú)過(guò)。 奢靡之風(fēng)方面。生活上存在攀比心理，如比有沒(méi)有大的住房，有沒(méi)有好的小車(chē)開(kāi)，有沒(méi)有更多的收入。 二、整改的目標(biāo)方向 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資 料，我深刻地認(rèn)識(shí)到自身在工作學(xué)習(xí)方面存在的不足，特制定如下努力整改的目標(biāo)方向： （一）、提高黨性覺(jué)悟，