7嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員對(duì)照材料-在線瀏覽
2024-09-26 13:46本頁面
【正文】 ，即是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)干事的基本準(zhǔn)則。 要有實(shí)干的行動(dòng)。實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)。我們要繼續(xù)堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展。 要有實(shí)際的效果。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 特別是在市委下發(fā)《**的通知》后，自己高度重視、自覺踐行，著力在前期認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，再次熟讀了一準(zhǔn)則兩條例等黨內(nèi)法規(guī)，研讀了系列重要講話精神，尤其是關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神等等。 一、對(duì)學(xué)習(xí)教育的感悟 習(xí)，從要牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，到干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線，從要善于運(yùn)用lsquo。的方法，到把做人做事的底線劃出來，為我們更好地工作、生活，提供了重要遵循。 （一）明確有底線先得劃準(zhǔn)底線。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，底線則是黨規(guī)黨紀(jì)。必須劃牢清廉的底線，常思貪之害，方能以取一文，我為人不值一文的自警自省，拒腐蝕，永不沾。 （二）明確底線是成長(zhǎng)和發(fā)展的底座。但價(jià)值多元不是價(jià)值扭曲，更不是價(jià)值淪落。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，走到今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)屬不易，必須要不忘初衷、匡正價(jià)值、夯實(shí)底座、奮力前行。政治底線，用黨性守衛(wèi)。道德底線，用修養(yǎng)守衛(wèi)。心無敬畏，堤必潰決，人必失由。有底線才會(huì)有底氣、腰桿直、走得遠(yuǎn)。 （四）明確破底線所付出的成本。任何不守底線的演戲，都是給自己挖坑，正如真理的隔壁是謬誤一樣，底線的下方就是深淵?？梢哉f，守住底線，就能保證自己的政治安全、人身自由。 反觀中央果斷查處座談會(huì)、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃以及發(fā)生在我們身邊的人和事等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，不難看出，就是有那么一種人，官位一加身、便忘本和根。從一己之私出發(fā)，而不惜在工作中作秀、在成績(jī)中摻水、在用權(quán)中營(yíng)私、在交往中謀利。二是德行有問題，缺乏職業(yè)操守，權(quán)欲熏心，霸氣十足，沒有應(yīng)有的責(zé)任心，公權(quán)心。這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既不可能自律、自警、自省，也不會(huì)講規(guī)矩、有紀(jì)律。對(duì)此，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)認(rèn)清違法亂紀(jì)的深層次危害，自覺牢記習(xí)教誨，不忘為人民服務(wù)的初心，上好黨的宗旨傳統(tǒng)課、補(bǔ)好民為邦本歷史課、悟透正確用權(quán)專業(yè)課、融入無私奉獻(xiàn)實(shí)踐課，使精神世界得到洗禮、思想境界得到升華，真正打牢嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的思想根基。 （一）遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。比如，對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有的模糊認(rèn)識(shí)。三是在政治紀(jì)律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識(shí)的問題，特別是對(duì)上級(jí)要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。一是對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。國(guó)家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。二是沒有推動(dòng)形成機(jī)制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。 （三）遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒有征求分管口科長(zhǎng)或同志們的意見建議，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。特別是在三會(huì)一課等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在有缺席參加的情況。 （四）遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)
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