7學(xué)習(xí)黨建述職報(bào)告撰寫四忌-在線瀏覽
2024-09-26 07:08本頁面
【正文】 慣網(wǎng)上找模板、搜范文或者拿前些年的述職報(bào)告改日期、添數(shù)據(jù)，以致一些黨建述職報(bào)告除了單位、姓名、職務(wù)等基礎(chǔ)信息外，其他內(nèi)容千篇一律，群眾聽完當(dāng)然不會給予好評價(jià)，如此也失去了述職的意義。如此，述職才更具代表性。述職得好不好，取決于內(nèi)容是否真實(shí)可信。黨建述職報(bào)告，主要考察評價(jià)的是一把手履職情況、思想作風(fēng)動態(tài)，如此撰寫述職報(bào)告必須要把握以我為中心的原則。黨建述職報(bào)告常被視為年度基層組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員發(fā)展管理等具體工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成績展示，要與實(shí)際工作相結(jié)合，注重從工作的具體事實(shí)、案例、數(shù)字中挖掘經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn)，防止?jié)饽夭手v成績、夸夸其談?wù)f亮點(diǎn)。作為黨建工作第一責(zé)任人，要堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，防止把個(gè)人述
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