7信息化部門領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿-在線瀏覽
2024-09-26 00:47本頁面
【正文】 心去對待，一如既往地支持領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作，認(rèn)真做好本職工作。 變則生，不變則亡。當(dāng)年我們可以自豪的說我是xx人，我在xx上班。xx發(fā)展到今天有一定的社會原因，但更多的是我們自己的原因，沒有一個(gè)長效的發(fā)展機(jī)制，以人治為中心，發(fā)展到現(xiàn)在各種事情盤根錯(cuò)節(jié)，各種歷史遺留問題糾葛在一起，剪不斷，理不順。不是心隨我動(dòng)，不是朝令夕改，而是建立一套長效、穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)制，在變中求生存，在變中求發(fā)展。通過經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)動(dòng)一線職工和其它創(chuàng)收職工的積極性。 發(fā)電廠是我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，她的成敗關(guān)系到我們每個(gè)職工切身利益。我認(rèn)為發(fā)電廠要從五個(gè)方面來完善
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1