【正文】 員重新進(jìn)行認(rèn)定與備案，完善了宗教教職人員的檔案管理。 在佛教界開展了為玉樹災(zāi)區(qū)祈福祈禱法會(huì)2起、佛教文化講座2起； 在我區(qū)現(xiàn)有佛教、基督教和伊斯蘭教三大宗教中開展以“和諧”為主題的征文活動(dòng)，收集征文35篇。并評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)，組織獎(jiǎng)五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)給予鼓勵(lì)。在創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動(dòng)中，我區(qū)指導(dǎo)各宗教活動(dòng)場(chǎng)所轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，積極主動(dòng)地整合各方資源和力量，組織開展各種符合社會(huì)進(jìn)步要求的宗教文化系列活動(dòng)，是我區(qū)積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、加強(qiáng)宗教界自身建設(shè)所做的新嘗試，得到了上級(jí)主管部門的肯定及少數(shù)民族、信教群眾的支持與擁護(hù)。二是做好西太路基督教堂因拆遷、安置問題引發(fā)的不穩(wěn)定情況；三是嚴(yán)防境外宗教勢(shì)力滲透。并與區(qū)政府相關(guān)部門共同協(xié)作，聶莊“小白樓”房產(chǎn)問題得到初步解決。12 今年上半年，在市委、市政府和省勞動(dòng)保障廳領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩個(gè)率先”和全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，在各級(jí)黨委、政府高度重視和有關(guān)部門配合下，自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，取得了突出的成績(jī)，為全市推進(jìn)全面小康，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市作出了新的貢獻(xiàn)。 。市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（常政發(fā)[2006]56號(hào)），對(duì)老政策進(jìn)行了延伸、擴(kuò)展、調(diào)整和充實(shí)。明確了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放對(duì)象、程序、管理和監(jiān)督辦法等，將就業(yè)困難人員和失地農(nóng)民納入《再就業(yè)優(yōu)惠證》領(lǐng)取范疇。通過報(bào)紙、電視等新聞媒介、印制發(fā)放30余萬份政策讀本、《勞動(dòng)保障指南》，并發(fā)揮街道社區(qū)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)信息欄張貼政策海報(bào)，擴(kuò)大就業(yè)新政的知曉度；四是政策落實(shí)不斷到位。 。結(jié)合當(dāng)前全市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)，制訂了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查實(shí)施方案、村級(jí)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)的辦法，爭(zhēng)取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，爭(zhēng)取市委、市政府的重視和支持；二是加速推進(jìn)本地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。取消了對(duì)外來勞動(dòng)力的各種限制性政策、行政事業(yè)性收費(fèi)，簡(jiǎn)化錄用手續(xù)，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)求職實(shí)行全程免費(fèi)；四是開展“春風(fēng)行動(dòng)”凈化就業(yè)市場(chǎng)。3月份與對(duì)口城市鹽城聯(lián)合舉辦了“2006春季鹽城 。實(shí)現(xiàn)了三個(gè)延伸：再就業(yè)培訓(xùn)延伸到社區(qū)幫助150多名失業(yè)人員、殘疾人增強(qiáng)就業(yè)技能并獲國(guó)家職業(yè)資格證書，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)延伸到鄉(xiāng)村推行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“培訓(xùn)券”制度，重點(diǎn)以金壇、溧陽(yáng)老區(qū)就業(yè)困難農(nóng)民為培訓(xùn)券補(bǔ)助對(duì)象，制定出臺(tái)了培訓(xùn)券管理使用辦法，并發(fā)放了首批培訓(xùn)券；27家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被省勞協(xié)辦正式批準(zhǔn)為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)；失地農(nóng)民培訓(xùn)延伸到基地xx區(qū)全面啟動(dòng)了失地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了培訓(xùn)基地，依托成人技校、學(xué)校等場(chǎng)所，組織失地農(nóng)民參加各類技能培訓(xùn)，上半年培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)2000余人；二是大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)。通過電視臺(tái)向全社會(huì)募集創(chuàng)業(yè)扶持資金，征集適合失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，同時(shí)組織各街道、社區(qū)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。圍繞就業(yè)服務(wù)“新三化”要求，精心打造城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場(chǎng)平臺(tái)，xx區(qū)人力資源市場(chǎng)已經(jīng)正式啟用，xx市的勞動(dòng)大廈即將投入使用，xx區(qū)人力資源市場(chǎng)已經(jīng)奠基動(dòng)工，全市各級(jí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)努力為各類勞動(dòng)者提供人性化、個(gè)性化、“一門式”、“一條龍”就業(yè)服務(wù)，先后舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)女性、退役士兵等多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)及民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，上半年全市共組織2688家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，%和32%；規(guī)范引導(dǎo)職介市場(chǎng)發(fā)展，鼓勵(lì)和扶持社會(huì)力量開辦職介，目前，全市共有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)160家，其中公共職介99家，社會(huì)職介61家；切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)工作，規(guī)范社區(qū)工作機(jī)制。 （二）以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，大力完善社保體系建設(shè) 截至6月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)分別凈增參保57225人、35387人、21338人、32353人、16681人，%、%、%、%、%。 。養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率已達(dá)小康指標(biāo)。隨著參保人數(shù)的增加，社保大堤逐步加固。：：1，：：1；1至6月全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入154533萬元，同比增加40185萬元，%，其XX縣區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入94371萬元，同比增加24606萬元，%。我市全民保障格局加快推進(jìn)，困難群體、社會(huì)邊緣群體的保障逐步到位。二是歷史遺留問題得到解決，破產(chǎn)關(guān)閉國(guó)有企業(yè)的退休人員基本進(jìn)入醫(yī)療保險(xiǎn)；三是社保政策公平性得到體現(xiàn)，對(duì)外來務(wù)工人員一視同仁納入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，市區(qū)已有8萬外來工參保，對(duì)本市戶籍的進(jìn)城務(wù)工人員實(shí)行了與城鎮(zhèn)職工一樣的失業(yè)保險(xiǎn)政策；四是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度進(jìn)入議事日程，實(shí)施方案已初步形成；五是失地農(nóng)民的基本生活保障逐步啟動(dòng)，上半年全市已有6000多名新老失地農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。16月份。 （三）以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)年活動(dòng)為抓手，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察執(zhí)法工作取得新進(jìn)展 。貫徹勞動(dòng)保障部“推進(jìn)勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”，實(shí)施勞動(dòng)合同書面報(bào)告月報(bào)統(tǒng)計(jì)制度，按月統(tǒng)計(jì)檢查目標(biāo)任務(wù)完成情況，上半年。一是積極推行工資集體協(xié)商制度，預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。 ，勞資矛盾調(diào)解關(guān)口前移。 、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。全市各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案857件，%，結(jié)案721件，結(jié)案率達(dá)84%，其中集體爭(zhēng)議9件，涉及職工275人；其中職工勝訴530件，%，案外調(diào)解4300件；推進(jìn)企業(yè)改革轉(zhuǎn)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，參與了15戶企業(yè)的改制工作，確保了全市勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。今年不但要完成轉(zhuǎn)移本地