6司法局主任述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-25 17:33本頁面
【正文】 到文件制發(fā)、會議日程、人員落實(shí)，小到會議用品的配置分發(fā)，每個(gè)環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項(xiàng)工作有條不紊，井然有序，完成了應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行制度程序，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn) 為強(qiáng)化依法治局，落實(shí)執(zhí)行用制度管班子、管隊(duì)伍、管財(cái)務(wù)、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費(fèi)等審批手續(xù)和定期檢查制度；進(jìn)一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案四位一位的工作機(jī)制；加大了辦文責(zé)任、落實(shí)、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責(zé)任。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責(zé)任大等特點(diǎn)，一是多次召開了各個(gè)層面的會議，研究工作，制定措施。如在辦公室內(nèi)部實(shí)行了舉牌制一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。二是加大了學(xué)習(xí)力度。這一做法我們將堅(jiān)持開展下去。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。同時(shí)，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。 二、存在的主要問題 一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時(shí)忙亂；四是解決個(gè)別時(shí)候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問題。以不斷開拓創(chuàng)新的實(shí)際行動，向著讓領(lǐng)導(dǎo)、
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