6縣長(zhǎng)在全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的致辭-在線瀏覽
2024-09-25 17:07本頁面
【正文】 現(xiàn)實(shí)要求來看，機(jī)關(guān)效能不優(yōu)的問題仍然是制約和影響我市加快發(fā)展的突出問題。首先是“慢”。又快又好的發(fā)展新跨越，首先要求要快，要求我們的工作節(jié)奏要快，工作效率要高。甚至一些部門的中層干部和經(jīng)辦人員辦事要“三看”：一看有沒有好處，二看有沒有交情，三看有沒有背景，凡沒有這三者的，一律緩辦，等到什么時(shí)候他高興辦才辦。亂收費(fèi)、亂辦班、亂罰款、亂檢查、亂攤派的問題比較突出。去年我市查處的32起損害投資環(huán)境的案件主要問題就是這方面的問題。政令不暢，“梗阻”現(xiàn)象久治不愈。一些部門缺乏全局意識(shí)，有利的搶著干，無利可圖的麻煩事推諉不干或放著慢慢辦、邊看邊辦；有的陽奉陰違，會(huì)上同意辦、會(huì)后頂著不辦，當(dāng)面說辦、背后頂著不辦，領(lǐng)導(dǎo)說辦、下面頂著不辦。遇到困難和問題，不是主動(dòng)地去解決，而把問題擺起，矛盾上交。有關(guān)部門和人員本身素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，又不努力學(xué)習(xí)提升水平，導(dǎo)致辦出來的事水平低、漏洞多，服務(wù)不到位。上述問題其實(shí)質(zhì)是干部在思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和素質(zhì)能力上的不適應(yīng)甚至嚴(yán)重不適應(yīng)。這些問題在不同的領(lǐng)域、不同的部門、不同的工作中有著不同的表現(xiàn)形式，有的是長(zhǎng)期以來得不到根治，反復(fù)發(fā)作的頑癥，有的是在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題。因此，市委在幾次常委會(huì)上認(rèn)真研究，并作出堅(jiān)決破除一切影響發(fā)展的障礙，強(qiáng)力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定。否則，廣元又快又好地發(fā)展就可能落空。 二、明確目標(biāo)，突破重點(diǎn) 全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神，按照市第五次黨代會(huì)和市委五屆二次全會(huì)的安排部署，緊緊圍繞又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越這一主題，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境，執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容，以注重思想教育，突出建章立制，強(qiáng)化效能監(jiān)督，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改進(jìn)運(yùn)作方式，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，使辦事效率大提速，服務(wù)質(zhì)量大提升，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干部素質(zhì)大提高，機(jī)關(guān)形象大改善，為推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越建設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境。一是為項(xiàng)目服務(wù)。引進(jìn)項(xiàng)目很不容易，如果沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，服務(wù)效能低下，到手的項(xiàng)目也必然會(huì)丟掉。部門要為項(xiàng)目服務(wù)，服從項(xiàng)目的需要，而不是讓項(xiàng)目服從部門的需要。各部門一定要認(rèn)真思考怎么為項(xiàng)目服好務(wù)，共同推進(jìn)我市的項(xiàng)目投入工作順利取得大成效。企業(yè)是基本生產(chǎn)力，也是我們推進(jìn)發(fā)展新跨越的希望所在。為企業(yè)服好務(wù)，就是保護(hù)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。三是為群眾服務(wù)。為此我們要著力解決各級(jí)機(jī)關(guān)廣大干部職工的精神狀態(tài)問題，強(qiáng)化為民意識(shí)、拼搏意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和落實(shí)意識(shí)，努力形成滿懷激情抓發(fā)展，創(chuàng)新務(wù)實(shí)謀跨越的新局面。著力
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