6縣長黨性分析材料心得體會_-在線瀏覽
2024-09-25 17:04本頁面
【正文】 大企業(yè)大項目、化解縣鄉(xiāng)財政收支矛盾、緩解社會保障和就業(yè)壓力、治理經濟發(fā)展環(huán)境等方面，停留在口頭上、思路上，措施少、辦法少，特別是仍有一部分單位存在“吃、拿、卡要”現象影響開放環(huán)境。 （四）服務力度需進一步加大。總覺得只要經濟發(fā)展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。雖然通過各種渠道，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能多的幫助，但與鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前存在的困難仍有較大差距。 二、存在問題的原因分析 針對查擺出的上述問題，通過領導和同志們的談心幫助，結合對照《黨章》規(guī)定的黨員八項義務、黨員干部的六條標準，個人進行了認真反思，認識到雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。 （一）宗旨觀念有所淡化。自己平時也意識到自己從困難家庭走出來的，要切實為人民群眾服好務，特別是困難群眾投入更多的關心，但自己做得不夠，平時忙于日常事務，文多、會多、接待多，深入基層少；單位交待多，和干部群眾互相交流思想少。 思想上有時松懈、工作標準不高是黨性意識欠弱的直觀表現，主要是世界觀、人生觀、價值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。我以為平時一言一行都按照一名共產黨員的標準要求自己，沒有意識到自己作為黨員領導干部，組織上和人民群眾給了自己一個施展自己能力的舞臺，應該從更高的層次來要求自己。 （三）思想改造有所放松。在表面看來平時不間斷地學習，但都是形而上學的學，沒有達到學習應有的目的，充其量也只能是低水平的學習。 三、整改措施
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