6縣總工會綜治工作報告-在線瀏覽
2024-09-25 16:32本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步落實維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的意見》xx縣委縣政府《關(guān)于實行平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的意見》等文件精神。今年5月，組織全縣工會干部進(jìn)行了為期一個月天的《勞動仲裁法》、《勞動合同法》等知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，發(fā)放了有關(guān)法律法規(guī)知識問答500余份。 三、加強(qiáng)綜合治理，堅持矛盾排查，力保社會穩(wěn)定 一是從我做起，從單位做起，減少矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。鄰里和睦，團(tuán)結(jié)同事，減少摩擦，和諧相處。逢會講安全，逢會講綜治，使單位職工無論在家還是在單位具有綜治意識，警鐘常鳴。在關(guān)鍵部位增設(shè)了安全防護(hù)裝置和攝像頭，強(qiáng)化了安全防護(hù)措施。我會積極在私營企業(yè)、外資企業(yè)和外出務(wù)工人員中組建工會，發(fā)展會員，最大限度的把廣大職工組織到工會中來，通過開展“關(guān)愛健康、珍惜生命”簽字承諾活動和務(wù)工人員維權(quán)工作調(diào)查等多種形式，教育引導(dǎo)職工依法維權(quán)，維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真推行平等協(xié)商，指導(dǎo)、督促基層工會代表職工簽
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1