6縣委領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉述法報告-在線瀏覽
2024-09-25 16:13本頁面
【正文】 縣級領(lǐng)導(dǎo)抓包聯(lián)、組織部門調(diào)干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀(jì)委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。深化機(jī)關(guān)黨組織和黨員雙報到，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進(jìn)駐社區(qū)，由單位黨組（黨委）書記負(fù)總責(zé)、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負(fù)責(zé)社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機(jī)關(guān)黨員率先全員上陣。結(jié)合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控。團(tuán)縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構(gòu)筑了疫情防控的人民防線?？h委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導(dǎo)向作用、正向關(guān)愛鞭策作用，強(qiáng)化組織激勵，教育引導(dǎo)黨員、干部沖在第一線和最前沿。建立組織部部務(wù)會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街XX縣區(qū)直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是突出精神關(guān)愛。 三是突出生活關(guān)愛。撥付專項黨費(fèi)xx萬元，協(xié)調(diào)保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強(qiáng)有力的服務(wù)保障。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務(wù)。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行一對一多對一服務(wù)指導(dǎo)，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔(dān)任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復(fù)生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復(fù)工率率先達(dá)到100%。從政治上、生活上充分關(guān)心關(guān)愛各類人才，激勵促進(jìn)其在復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線發(fā)揮作用。設(shè)立關(guān)愛服務(wù)熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結(jié)合有關(guān)部門快速跟進(jìn)、及時解決?？h內(nèi)青年干部人才結(jié)合相關(guān)科技企業(yè)調(diào)試推出出行管控掃碼小程序，推廣至多個小區(qū)和復(fù)工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風(fēng)險。一是鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向。 二是加強(qiáng)專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。分層次分領(lǐng)域舉辦培訓(xùn)班xx期、培訓(xùn)干部xx余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉(xiāng)村振興黨建示范培訓(xùn)等主體班次均取得良好反響。 三是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。全面落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定，組織開展雙十佳和擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人的評選表彰，高質(zhì)量完成不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運(yùn)用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督。 三、聚焦組織力提升，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬一是持續(xù)深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。 三是扎實推進(jìn)農(nóng)村黨建七個全覆蓋。明確八有標(biāo)準(zhǔn)，村級綜合服務(wù)站和村級事務(wù)小微權(quán)
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