6縣發(fā)改委文明單位申報(bào)材料-在線瀏覽
2024-09-25 15:28本頁(yè)面
【正文】 長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)抓好精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)日常性工作，為活動(dòng)的良好開展提供組織保障。制定了精神文明創(chuàng)建實(shí)施方案，明確了創(chuàng)建工作目標(biāo)、措施、責(zé)任人，做到責(zé)任靠身、分工明確。堅(jiān)持精神文明創(chuàng)建成果有效利用原則，積極建立健全精神文明創(chuàng)建臺(tái)帳資料，建立精神文明創(chuàng)建檔案盒，集中收集活動(dòng)創(chuàng)建中形成的文件、計(jì)劃、方案、總結(jié)、匯報(bào)、申報(bào)材料等資料，保證精神文明創(chuàng)建工作的完整性。職業(yè)道德方面，經(jīng)常性地要求大家提高職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，廉潔自律，不搞鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持民主集中制原則，重要事項(xiàng)通過會(huì)議表決、民主測(cè)評(píng)的方法解決，維護(hù)單位整體形象。 三、積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)，提高職工理論水平 一是加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。二是抓好政治理論學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。截至目前，組織相關(guān)產(chǎn)業(yè)科室人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余次，職工的政策水平有了
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