6縣公安局監(jiān)管大隊副大隊長事跡介紹-在線瀏覽
2024-09-25 15:20本頁面
【正文】 度，力從源頭上杜絕在押人員被超期羈押和其他意想不到的后果發(fā)生。 “雙加強、雙保障”創(chuàng)建活動開展期間，也正值公安部全方位推行“崗位大練兵”之時，由于績溪看守所干警年齡普遍偏大，業(yè)務又較為繁重，一些干警出現(xiàn)了厭訓、懼訓情緒。同時，他提出所領(lǐng)導與干警實行“一對一”、“面對面”談話制度，確保參訓率達到100。 二 周霓紅調(diào)入監(jiān)管大隊（看守所）之時，也正是績溪看守所的非常時期，去年7月份以來，由于鄰縣XX縣區(qū)看守所搞所地基建，原屬XX縣區(qū)看守所監(jiān)管的30多名在押人員因此遷入績溪代管，既要做好異地監(jiān)管安全，又要保障在押人員的合法權(quán)益和刑事訴訟順利進行。使看守所干警雷打不動地實行24小時又人值班巡視制度，并結(jié)合現(xiàn)代科技手段充分發(fā)揮“人防”與“技防”的監(jiān)控作用，特別加大對死刑犯、重案犯的控制力度，及時掌握監(jiān)內(nèi)動態(tài)，將各類事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。為此，他要求干警對她加重監(jiān)控力度，并布下獄內(nèi)耳目。由于徐某身為聾啞人，干警與其溝通較為困難，周霓紅還請來手語教師，從聾啞人的基本生活用語中細心觀察出其心理狀況，對她采取了特殊保障措施，從生活各
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