6縣交通運輸局精神文明建設(shè)工作報告-在線瀏覽
2024-09-25 15:08本頁面
【正文】 部署、同檢查； （二）是成立了以局長為組長，局領(lǐng)導為副組長，各科室、基層單位負責人為組員的文明建設(shè)領(lǐng)導小組，在領(lǐng)導干部變動的情況下及時調(diào)整分工，確保文明單位建設(shè)工作常抓不懈，不斷提高； （三）是廣泛深入發(fā)動營造文明氛圍，每年局主要領(lǐng)導結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。局黨委高度重視對職工的政治思想教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)理論的學習。在開展干部職工教育中特別強調(diào)，要以講政治、講大局為重，在政治上同黨中央、同縣委、縣政府保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺，圍繞縣委、縣政府的中心任務(wù)做好本職工作。 （三）是組織開展集中學習，增強干部職工黨性修養(yǎng)。 （四）是立足本職工作，加大精神文明建設(shè)宣傳力度。2012年中張貼宣傳標語200余條。 把學習政策理論、學法律法規(guī)、學專業(yè)知識、學科學文化知識、學市場經(jīng)濟等為主要內(nèi)容，深入推進學習型機關(guān)活動。2012年先后開展了各類等培訓班的學習輔導10余次； （二）是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學、在學中干，在干中學，學用結(jié)合，圍繞我縣交通科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會，通過學習型機關(guān)活動的開展，干部職工學習調(diào)研積極性有了很大的提高。 四、加強文明管理，樹立文明機關(guān)形象，深化精神文明建設(shè)各項活動。 （一）是加強了局黨委班子自身建設(shè)，黨委班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，按照“學習、團結(jié)、廉潔、求實、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以服務(wù)謀地位的工作思想。 （二）是不斷完善規(guī)章制度，以“風險防范管理”為抓手創(chuàng)新管理機制。 （三）是認真組織參加縣上開展的“深入推進五個提升，開展項目建設(shè)年”、“黨風廉政建設(shè)風險防范管理活動”、“向龐玉琴學習的活動”、“紅十字會一日募捐活動”等文明建設(shè)主題活動； （四）成立了綜合治理領(lǐng)導小組，實行分管領(lǐng)導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理
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