6縣人事局機關支部先進事跡-在線瀏覽
2024-09-25 15:02本頁面
【正文】 員數(shù)23。多年來，該局在上級黨委的領導下，把握人事改革主旋律，堅持以推動人事人才工作全面發(fā)展為中心，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，團結和帶領廣大黨員振奮精神、扎實苦干、與時俱進，積極投入人事制度改革的各項工作中，創(chuàng)造性地開展工作，使人事工作保持良好的發(fā)展勢態(tài)，20xx年2月榮獲省教育廳授予的普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作“珍惜人才獎”，20xx年6月榮獲省委省政府授予的“XX省軍轉安置工作先進單位”，20xx年目標責任制考核中被縣政府評為一等獎，20xx年1月榮獲省人事廳授予的“全省人事系統(tǒng)先進單位”，20xx年7月縣人事局黨支部被縣委表彰為“先進黨組織”。切實抓好支部班子建設，是充分發(fā)揮機關黨組織的職能作用和黨員先鋒模范帶頭作用，推進和促進人事局各項工作向前發(fā)展的堅強有力保證。 嚴格黨的組織生活。堅持每季集中學習一次，未集中的月份采取支部領導成員分片、分組到基層談心，組織黨員學習《黨章》、《黨建》。 抓好局黨支部“六有六好”（“六有”，就是要有黨員活動室，有黨員電化教育設備，有黨組織牌子，有黨組織公章，有黨旗，有黨建圖版。局黨支部嚴格按照“六有六好”的具體要求，圍繞本局中心任務開展黨建工作，逐項檢查對照，逐項落實完善，積極創(chuàng)造條件達標，把黨建工作做得扎實有成效。認真貫徹堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，繼續(xù)開展推薦優(yōu)秀共青團員入黨工作，堅持把質量放在首位。同時，嚴格按照中組部規(guī)定的黨費收繳標準，按時足額收繳黨費。 推出了自身的服務品牌——“首問責任，承諾服務”。首問責任人應為辦事者提供熱情、周到的服務。同時，對23項業(yè)務工作的辦結時限實行了承諾服務。 廣泛開展提合理化建議、促服務質量提高活動。近幾年，每年都固定專門時間，在有關會議上組織提合理化建議活動。 通過內(nèi)部用人制度改革，“警示”
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