6衛(wèi)生院基本現(xiàn)狀工作報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-25 14:54本頁(yè)面
【正文】 人口按30萬(wàn)人計(jì)算，每名醫(yī)生負(fù)責(zé)2300人左右的醫(yī)療服務(wù)。 二是全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院127名專業(yè)技術(shù)人員中只有59人具備執(zhí)業(yè)資格，僅占46%，目前有3個(gè)衛(wèi)生院無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員。據(jù)調(diào)查：全縣衛(wèi)生院200毫安以上x(chóng)光機(jī)有3臺(tái)，b型超聲診斷儀5臺(tái)、半自動(dòng)生化分析儀2臺(tái)，洗胃機(jī)1臺(tái)、心電圖機(jī)1臺(tái)。 下面就鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院今后發(fā)展思路淡幾點(diǎn)著法： 一、加快人事制度和分配制度改革 采取有力措施提高衛(wèi)生院的人員素質(zhì)。對(duì)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作的大、中專畢業(yè)生在工資分配、職稱評(píng)定等方面給予政策性優(yōu)惠。三是嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，控制非衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)入衛(wèi)生院，分流、清退非衛(wèi)生技術(shù)人員。對(duì)現(xiàn)有的衛(wèi)生院院長(zhǎng)進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。 我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院多數(shù)只有3至5人，中心衛(wèi)生院最多也不超過(guò)13人，目前，多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員全靠“吃老本”工作，更新知識(shí)的行動(dòng)及意識(shí)較差，故此，確有必要實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用，對(duì)那些工作不積極，不思進(jìn)取的人員實(shí)行轉(zhuǎn)崗分流。 二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，必須強(qiáng)化“病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的觀念，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)，嚴(yán)禁開(kāi)大處方、吃拿卡要和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。年終進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度民意測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)不到90%的，扣發(fā)工資并留崗查看，第二年無(wú)起色便解聘，從而以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得病人的信賴和支持。 從我縣鄉(xiāng)（
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