【正文】 視和測量設(shè)備管理制度...........................................................................................................86生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度...................................................................................................89作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度.......................................................................................91應(yīng)急救援管理制度.......................................................................................................................92安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度...........................................................................................................97 2 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 目的 安全生產(chǎn)工作是確保公司正常的生產(chǎn)、生活秩序的保證，也直接關(guān)系公司的發(fā)展和員工生命財產(chǎn)的安全以及社會的穩(wěn)定，為了能更好的使我公司的安全工作防患于未然，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，制定本制度。 適用范圍 本規(guī)定適用于公司各級管理人員和從業(yè)人員，各級管理機構(gòu)、職能部門和生產(chǎn)基層單位。 ，對查出的事故隱患提出整改意見，督促各部門限期整改。 嚴(yán)格監(jiān)督、執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用、配備到位。 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，具備法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件及其他有關(guān)要求。 3 ，定期召開安全生產(chǎn)例會，領(lǐng)導(dǎo)和支持安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或人員開展工作。 、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 、如實報告公司生產(chǎn)安全事故。 ，及時表揚、獎勵安全生產(chǎn)工作成績突出的員工。 、審查新工藝、新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品的安全技術(shù)措施。 ，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解生產(chǎn)中的安全工作情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時消除；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和不安全因素立即組織有關(guān)人員研究解決，采取措施或臨時措施，同時向經(jīng)理匯報。 ，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織有關(guān)部門和人員進行搶救，防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場，并按規(guī)定立即上報，不得隱瞞、謊報或者拖延不報。 、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全工作；負(fù)責(zé)辦理新建、擴建和改建工程項目的安全設(shè)施“三同時”審驗工作。 ，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制定或修改本公司安全生產(chǎn)、勞動保護等方面的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。 ，維護員工的人身安全和身體健康。 ，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并下達隱患整改通知單，督促車間、部門及時整改。 、法律、法規(guī)編寫各崗位勞動用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，交公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。 、改換工種員工的三級安全教育工作，建立員工三級安全教育檔案。 ，并按“三不放過”原則進行調(diào)查、分析、處理。 ，對違反國家有關(guān)女工保護政策的規(guī)定和現(xiàn)象有權(quán)向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。 ，上下班路上注意交通安全及財物安全。 、實施。 。 ，有關(guān)容器的結(jié)構(gòu)、類別、主要技術(shù)參數(shù)和技術(shù)性能，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。 ，容器開始加壓時，速度不易過快，要防止壓力的突然上升。維修時必須停泵、排氣卸壓后方可進行。 ，應(yīng)首先檢查氣泵、儲氣罐、管道、閥門、及安全附件是否處于良好狀態(tài)。 。 ，隨時注意壓力表的工作情況。 ，通過不斷學(xué)習(xí)提高個人素質(zhì)。 ，穿戴好勞保防護用品，做好準(zhǔn)備工作。 、法規(guī)及公司的各項安全管理制度。 ； 。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核 ，責(zé)任書應(yīng)明確安全生產(chǎn)責(zé)任完成情況的考核標(biāo)準(zhǔn)。 。 12 安全責(zé)任考核制度 一、目的 為了安全責(zé)任制的落實，進一步加強安全生產(chǎn)管理，強化安全責(zé)任，防止各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。 三、職責(zé) 綜合管理部負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任考核。 四、安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容 部門負(fù)責(zé)人是本部門安全第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。安全責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括： 安全責(zé)任制履行情況； 安全教育與培訓(xùn)情況； 安全會議情況； 安全檢查及隱患整改情況； 事故調(diào)查處理管理情況； 危險作業(yè)管理情況； 安全活動情況； 安全管理考核情況等。 2由公司安全員牽頭，綜合管理科組織每季度對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行考 核，并形成季度通報激勵，年度進行綜合考核（相見考核細(xì)則）。 考核應(yīng)與被考核負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見，并報請領(lǐng)導(dǎo)審閱。 每季度考核結(jié)束后，由綜合管理科形成匯報通報。 七、安全責(zé)任制考核項考核標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)生安全責(zé)任事故的一次扣10分； 出現(xiàn)一人次輕傷事故扣20分； 出現(xiàn)一人次重傷事故扣30分； 出現(xiàn)重傷以上事故，按照《事故管理制度》中有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人的責(zé)任，觸犯刑法的，由國家有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任； 崗位人員應(yīng)正確使用安全器具，查出不會使用扣2分； 崗位人員應(yīng)正確熟練運用事故應(yīng)急處理預(yù)案，處臵事故險情。稱職、基本稱職、不稱職。 年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務(wù)晉升， 獎金等級評定。 到期考核仍不稱職的部門和個人，公司將對其罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，不稱職的個人每人罰款300元