6衛(wèi)生局服務(wù)工作方案-在線瀏覽
2024-09-25 14:39本頁面
【正文】 生服務(wù)站?？h疾病控制中心、婦幼保健站應(yīng)充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的指導(dǎo)作用。縣醫(yī)院、疾控中心、婦幼保健院在縣衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為公益性事業(yè)單位，屬于非營利性醫(yī)療機構(gòu)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，以建立居民健康檔案為載體（建檔率≥60%，60歲以上老人、慢性病人建檔率≥90%），密切同社區(qū)居民的聯(lián)系，使社區(qū)醫(yī)生真正成為社區(qū)居民的家庭醫(yī)生；拓寬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)領(lǐng)域，有計劃地增加服務(wù)項目，如針灸、推拿、理療、功能鍛煉等慢性病康復(fù)項目和口腔保健、心理咨詢、臨終關(guān)懷等大醫(yī)院缺乏而社區(qū)居民急需的項目；同時要與社區(qū)家庭簽訂責(zé)任書，提供系統(tǒng)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。 根據(jù)*縣城鎮(zhèn)布局的現(xiàn)狀，考慮居民的分布和衛(wèi)生資源的分布情況，機構(gòu)設(shè)置原則上以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為補充。20*年，完成1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；2009年，完成1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；到2010年，共設(shè)置2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，7個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。 （四）落實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。主要采取以下方式解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題： 。如洪納海街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心由縣中醫(yī)院承擔(dān)，直接將原業(yè)務(wù)用房改建使用。包括人、財、物、土地、房屋一并劃轉(zhuǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室管理和使用。 （五）調(diào)整充實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍。 ，要將原單位人員進行分流，組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少配備6名醫(yī)生、9名護士；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少配備2名醫(yī)生、2名護士）； ，充實到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍中； ，充實到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍中； ，承擔(dān)臨時性公共衛(wèi)生工作。 ，由原派出單位管理人、財、物，業(yè)務(wù)上受縣衛(wèi)生部門指導(dǎo)，以合同契約方式考核和管理； ，由縣衛(wèi)生部門統(tǒng)一管理人、財、物。 （七）降低社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療費用。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就診的居民可享受減免門診掛號費、診查費的優(yōu)惠。 ，降低費用。 。 。在不突破物價部門公布的藥品最高零售價的前提下，以藥品實際購進價為基礎(chǔ)，按規(guī)定差率制定藥品零售價格。 （八）提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心診療水平。建立上級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心雙向轉(zhuǎn)診制度，合理分流病人，力爭一般常見病、多發(fā)病在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)得到診治?？h衛(wèi)生部門負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)醫(yī)療資源的縱向整合，有計劃、有組織地推進二級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)支持。 。鼓勵二級醫(yī)院醫(yī)生轉(zhuǎn)崗到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心可根據(jù)需要返聘二級醫(yī)院退休醫(yī)生，轉(zhuǎn)崗和返聘的醫(yī)務(wù)人員需經(jīng)全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)后方可上崗。20*年，要完成所有社區(qū)60%臨床醫(yī)生的全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)?？h衛(wèi)生部門要制定和實施社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師、護士崗位培訓(xùn)計劃，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作水平。落實有關(guān)政策，采取有效措施，吸引醫(yī)學(xué)人才到社區(qū)工作，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的收入水平。 （九）加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理和改革。不斷完善內(nèi)部管理機制，轉(zhuǎn)換社
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